1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 396 отзывов
1-2
98
2-3
164
3-4
184
4-5
1 048
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Коллектив и руководство супер. Удобность добираться до работы

Что можно улучшить?

Увеличение зарплаты сотрудникам Так как средняя зп у специалистов такого уровня 120000. Большинство из за маленькой зп увольняется в этой корпорации. Е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тьютор

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Рабочий график, удалённая работа, зарплата

Что можно улучшить?

Карьерный рост, обстановка в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по учебно-методической работе

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Удаленный график, последовательность задач, интересные проекты

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Заработная плата выше рынка Возможность перехода между отделами

Что можно улучшить?

В целом, у меня сложился негативный опыт. 1. Была договоренность, что после испытательного срока (прописано в ТД) работодатель повысит заработную пла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Доцент

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

не маленькая заработная плата

Что можно улучшить?

достаточно было бы ориентировать руководство на КАЧЕСТВО образовательного процесса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обучению

Уже не работает в компании
3,7
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Расположение, лояльность к сотрудникам, принадлежность к известной корпорации

Что можно улучшить?

Переход в другой отдел, осуществляется в основном только через увольнение, нет дмс, не везде компетентные руководители.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Прекрасный коллектив, более менее хороший офис. Хорошее обучение и быстрый ввод в должность

Что можно улучшить?

Вам скажут, что преимущественно теплый трафик, но на самом деле это не так. Вы будете получать 5-7 теплых заявок, а весь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Арт-директор: Брендинг и Диджитал дизайн в Креативном департаменте

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Интересные проекты, классный коллектив, классный креативный директор.

Что можно улучшить?

Сделать рабочее пространство удобным (а не как в гардеробной), сделать систему вознаграждения за сверх работу, сделать годовую премию, сделать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Корпоративная культура, возможности для развития (включая карьерный рост)

Что можно улучшить?

Токсичность во многих аспектах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,7
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Стабильная компания, подходит для старта карьеры

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру, отношение к сотрудникам со стороны руководителя, критичная экономия на сотрудниках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста