1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 396 отзывов
1-2
98
2-3
164
3-4
184
4-5
1 048
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Возможности для роста и развития профессиональных навыков. Отличное место для старты карьеры и для стабильного развития

Что можно улучшить?

Взаимодействие с руководством. Некоторые руководители считают, что не нужно прислушиваться ни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Свобода действий, хороший коллектив, помощь в построении задач.

Что можно улучшить?

Предоставление работы на удаленке. Возможность зарабатывать больше, в зависимости от проделанной работы. Участвовать в развитии контента.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Работаю в отделе подах порядка 3-х лет. Могу сказать, что ведение ключевых клиентов здесь на уровне мировых стандартов. Команда профессионалов, инновационные подходы в работе. Это все самые главные плюсы, которые помогают мне расти к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Для начального опыта не плохо, можно поработать студентам, но не дальше

Что можно улучшить?

Улучшить абсолютно все! Зона работы ужасная и не подготовленная для стажера, запретов много, а альтернативное решение дать не могут!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, новый офис, зп без задержек, удобный график

Что можно улучшить?

В synergy kids Руководитель не разговаривает с сотрудниками, не видит очевидных проблем и отказывается их слышать, общается с пассивной агрессией или...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Куратор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Структурность, постановка четких целей, конструктивная критика

Что можно улучшить?

Более сплоченная команда, помощь на первых этапах работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Удобное расположение места работы, возможность развиваться, организация рабочего места.

Что можно улучшить?

Наладить коммуникацию между отделами, организацию доступов к программам обеспечивающим выполнение рабочих задач. Своевременну...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

1) Возможность развития горизонтальной карьерной лестницы 2) Лояльность по отпуску, выходным

Что можно улучшить?

1) Увеличение заработной платы исходя их KPI сотрудника, при соблюдении минимума фиксированной З/П


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тьютор

Уже не работает в компании
4,3
Городец, декабрь 2023

Что нравится?

Удалённая работа, отличный коллектив, понимание от руководства, обратная связь

Что можно улучшить?

Может быть поднять уровень зп в соответствии с текущеми условиями экономики


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист точечного подбора персонала

Уже не работает в компании
4,5
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Крупная компания, большие зарплаты даже для удаленщиков, интересные проекты

Что можно улучшить?

Ясность, структурирование и правильное разделение обязанностей. Скрипты и инфокарточки для всех сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста