1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 396 отзывов
1-2
98
2-3
164
3-4
184
4-5
1 048
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому, вкусный кофе на территории корпорации больше ни чего не заметила

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда, мотивацию и состояние корпусов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

- Гибкость в принятие решений - Саморазвитие - Коллектив - Классное руководство

Что можно улучшить?

- Отменить для коммерческих отделов временные отметки прихода и ухода.(Если опоздаете хоть на 1 минуту нужно будет писать объяснитель...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Веб дизайнер

Уже не работает в компании
1,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Свободный график Некоторые адекватные люди из коллектива Разнообразие задач

Что можно улучшить?

Коммуникацию Специалистов Тайм менеджмент


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2024

Что нравится?

Для меня ключевым моментом является то, что компания представляет собой полностью прозрачную и надежную структуру, далекое от временных проектов. Соблюдаются внутренние стандарты. Сотрудники компетентны в своих областях, и хотя есть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
1,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Большой офис в стиле старых университетов. Есть свое кафе и столовая для студентов. На территории есть спортзал

Что можно улучшить?

Зарплата из тех частей. Уровень контроля за сотрудниками параноидальный. Коллектив конечно может быть...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, январь 2024

Что нравится?

Большой ВУЗ, хороший коллектив, интересная работа

Что можно улучшить?

Бюрократия как и влюбом крупном ВУЗе. Иногда, чтобы решить простой вопрос, нужно сделать слишком много действий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик BI

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, отзывчивый коллектив, бывают бонусы в виде билетов на мероприятия, обучения и тд.

Что можно улучшить?

Тяжело согласовывается удаленка, есть сложности в коммуникации между департаментами, нет зоны отдыха и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2024

Что нравится?

Современное место работы, офис в центре, хороший коллектив. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Давать возможность реализовывать личные проекты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2024

Что нравится?

Удобно добираться до работы Отличный коллектив Красивый офис и само здание Синергии

Что можно улучшить?

Внедрить гибкий график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Верстальщик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2024

Что нравится?

Рабочий процесс, коллектив и руководство. Работа в офисе, либо удаленно.

Что можно улучшить?

Зоны отдыха, зоны перекуров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста