1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 396 отзывов
1-2
98
2-3
164
3-4
184
4-5
1 048
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, руководство. Уровень заработной платы. Условия работы. Хорошее обучение.

Что можно улучшить?

Нечего, все отлично. Ну если только купить кофемашину. Шутка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Куратор

Уже не работает в компании
5,0
Благовещенск, декабрь 2024

Что нравится?

Индивидуальный подход к каждому сотруднику, удобный график работы, удобное расположение филиала.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, снять с кураторов работу, которая не прописана в должностной инструкции, улучшить техничес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор филиала

Уже не работает в компании
4,5
Владивосток, декабрь 2024

Что нравится?

Хороший работодатель, оформление в белую. Начальство адекватное.

Что можно улучшить?

Периодически бывают задачи с пометкой «сделать вчера», с их планированием руководству в Мск надо поработать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Владивосток, декабрь 2024

Что нравится?

Удобный график работы, работа в центре города, своевременная оплата труда, приятная мотивация

Что можно улучшить?

Коммуникация между Москвой и регионами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Куратор

Уже не работает в компании
4,2
Владивосток, декабрь 2024

Что нравится?

Стабильная заработная плата, полностью белая. Чистый офис, дружелюбный коллектив.

Что можно улучшить?

Добавить ДМС. Улучшить коммуникацию с вышестоящим руководством в Москве. Улучшить техническое обслуживание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Барнаул, декабрь 2024

Что нравится?

Коллектив, Руководители Барнаульского филиала.( Помогают в работе, определяют точки роста, поддержка ...)

Что можно улучшить?

Взаимосвязь между структурными подразделениями Холдинга. Ускорение процессов согласования документов из Мос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Благовещенск, декабрь 2024

Что нравится?

Работаю второй год, очень нравится коллектив и руководитель в Благовещенском филиале.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы льготы для сотрудников (например скидки на посещение спорт залов и прочее), различные мероприятия, тимбилдин...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,8
Благовещенск, декабрь 2024

Что нравится?

Работаю в корпорации Синергия 8 лет. Выросла с должности менеджера по продажам до руководителя отдела продаж. В компании очень сильное корпоративное обучение. За годы работы прошла множество обучающих тренингов и ворк шопов, что помо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мененеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Биробиджан, декабрь 2024

Что нравится?

Отличное место в плане работы. стабильный доход, удобный график работы, официальное трудоустройство, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Все хорошо, все нравится. За время работы не было проблем, которые бы не было возможности реш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2024

Что нравится?

Комфортная атмосфера, своевременные выплаты, возможность пользоваться продуктами корпорации со скидкой.

Что можно улучшить?

Сделать ДМС для всех сотрудников. Делать корпоративы для всей корпорации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста