1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 396 отзывов
1-2
98
2-3
164
3-4
184
4-5
1 048
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Удобно добираться от метро, комфортные офисы, обучение персонала, возможность обучения для сотрудников и их семей со скидкой до 100%, всегда вовремя приходит зарплата, детализация доходов ежемесячно

Что можно улучшить?

Ремонт в аудит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

UX UI дизайнер

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Коллектив хороший. Все поддерживают друг-друга т.к знают, как тяжело, на личном опыте. Кому стоит идти: - Вы гражданин зарубежья или области и кушать очень хочется - Вы выпускник и вам нужно получить первый опыт

Что можно улучшить?

О...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий разработчик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Задачи, которые мне выдавались

Что можно улучшить?

Основной недостаток и причина по которой я покинул компанию, работа удалённого сотрудника с бухгалтерией. Если есть проблема или вопрос по оплате труда, то необходимо писать на почту...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Участие в различных масштабных форумах, возможность увидеть знаменитостей

Что можно улучшить?

Ремонт Зарплату Компетентность руководителя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,8
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Обучение продажам. Возможность участия в форумах.

Что можно улучшить?

Оплата труда. Ежегодно снижается уровень зарплаты менеджеров по продажам. Меняется система мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель колл-центра

Уже не работает в компании
4,5
Ярославль, ноябрь 2021

Что нравится?

Старается развиваться, красивый офис, белая зп

Что можно улучшить?

Руководитель кц и генеральный люди очень специфичные, работать больше года там только с устойчивой психикой или спокойствием


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому , приятное руководство

Что можно улучшить?

Заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Опыт работы который дает компания является крайне высоко полезным в дальнейшем

Что можно улучшить?

Различные бонусы от ДМС для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
2,2
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Хорошая школа продаж. Хороший опыт для дальнейшего поиска работы

Что можно улучшить?

Оплату труда регулярную, корпоративную культуру и отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Был временный международный проект, интересный функционал, возможность поработать

Что можно улучшить?

Еле выплатили ЗП за проект. Если бы не конфликт, просто не заплатили бы. В компании беспорядок жуткий и полная неорганизованность....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста