1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 892 отзывов
1-2
298
2-3
325
3-4
450
4-5
2 053
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2892)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Отношение руководителей. Уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист адресного хранения

Уже не работает в компании
1,2
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Корпоративный транспорт

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, условие работы и отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность отзывчивость, прикольные мероприятия , хорошая сплочённость коллективов

Что можно улучшить?

Свобода действий и больше свободного времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный представитель

Уже не работает в компании
2,0
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Ассортимент, федеральная компания, возможность работы с любой организацией

Что можно улучшить?

Субординацию. Плохой менеджмент, нежелание развивать свою команду


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемосдатчик

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Комфортабельный склад класса А, коллектив, доставка на рабочее место

Что можно улучшить?

Руководство, организацию отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Укладчик-упаковщик

Уже не работает в компании
2,2
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Корпоративный автобус, отдых 10 минут каждые 1.5 часа, ничего больше не понравилось

Что можно улучшить?

Условия труда, повышение оклада


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Корпоративный транспорт, зоны отдыха на складах, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Зарплату и отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Корпоративная жизнь, развоз до работы, не могу вспомнить больше ничего

Что можно улучшить?

Требования, которые невозможно осуществить, например работа из дома без компьютера


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Автобус довозит прямо до работы, хорошие условия труда, всегда вовремя з/п

Что можно улучшить?

Отношение руководителей компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник смены

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата, правда каждый раз разная

Что можно улучшить?

Отменить приказы по которым сотрудник обязан работать по графику 3/1, три дня из которых - рабочие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста