1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 892 отзывов
1-2
298
2-3
325
3-4
450
4-5
2 053
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2892)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Плюсы несомненно в своевременной оплате труда, интересная корпоративная культура. Скучать некогда. В некоторых отделах продаж можно расти.

Что можно улучшить?

Среди плюсов так и не смогла привыкнуть к огромному расстоянию до работы....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
4,7
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Хороший удобный офис, новая техника, возможность удаленки, автобус корпоративный, созданы нормальные условия для работы. Уж кто бы что ни говорил, я буду сидеть в так называемом "цыганском барокко", чем в развалившемся здании с мышам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Близко к дома, удобный график, лояльное руководство, хорошая зона отдыха, работа без коллектива

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками с других ПВЗ. Скорость решения вопросов со стороны начальства, низкий уровень дохода,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Корпоративная культура Уровень заработка Возможность работать с банками, страховыми компаниями города, представители сами приезжают в офис Комфортное рабочее место

Что можно улучшить?

Лучше вводить в должность сотрудника Достойная ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупу

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, октябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, своевременная оплата труда, хорошее место труда, большая компания,

Что можно улучшить?

Возможность работы удалённо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Екатеринбург, октябрь 2022

Возможность зарабатывать, льготное питание, бесплатный проезд. Корпоративные скидки, мероприятия. Очень интересно, всевозможные развлечения, спортзал. Карьерный рост

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,8
Екатеринбург, октябрь 2022

Плюсы в работе:
Отличные условия для сотрудников. Страховки, конечно, нет, но есть множество других хороших моментов. Кто бы что ни говорил, я уж лучше буду работать в таких условиях, чем в офисе, который разваливается или который не может опла...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Екатеринбург, октябрь 2022

Отличные условия для сотрудников. Страховки, конечно, нет, но есть множество других хороших моментов. Кто бы что ни говорил, я уж лучше буду работать в таких условиях, чем в офисе, который разваливается или который не может оплатить нормальное лиц...

Сотрудник

Статус занятости не указан
Екатеринбург, октябрь 2022

Руководство Т.А.(начальник склада

5 )не имеет никакого понятия о справедливости и постановки задач по рабочему процессу. Есть определённые люди которые будут зарабатывать деньги(80 100т), а остальные за них мелочь собирать....(15 30т) На вопроспоч...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Екатеринбург, сентябрь 2022

Мне нравится работать. Очень красивый офис. Возможно кто-то скажет, что излишне красивый, но уж лучше так. Все есть. Рабочее место твое, можно его как хочешь облагородить. Коллектив нормальный, от других ничем не отличается. В принципе-то работа т...