1. 235
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 601 отзыв
1-2
273
2-3
292
3-4
403
4-5
1 847
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

1. Много задач и интересных проектов.

2. Сильные команды профессионалов, особенно в аналитике и маркетинге.

3. Возможность двигаться между департаментами и менять профиль.

Недостатки работы:

- отсутствие защитной и рабочей экипировки;

- влажная уборка на складах проводится раз в 2-3 дня, если у вас проблемы с дыхательными путями, то думайте заранее;

- на постоянной основе требуют доп выходов, если отказываешься, то штрафуют.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Помощник менеджера по закупу

Уже не работает в компании
4,83
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Организация Труда и отдыха, четко поставленные задачи, адекватное руководство

Что можно улучшить?

ничего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по оптовым продажам

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, возможность карьерного роста, зоны отдыха.

Что можно улучшить?

Ввести пятидневную рабочую неделю.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист-ревизор

Уже не работает в компании
3,83
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Льготное питание, развоз по екб, бесплатный спортзал, скидки на покупки в гипермаркете и на сайте

Что можно улучшить?

Отношение мелкого руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по планированию торговых площадей

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Плацдарм для получения опыта, лояльность в случае успешных достижений.

Что можно улучшить?

Низкий (специфический) уровень организации управления людьми. Не системный подход к решению любых задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Комфортное рабочее место, адекватная обстановка и руководство

Что можно улучшить?

На самом деле все устраивало, и это лишь индивидуальный вопрос к каждому


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,17
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Возможность гибкого заработка,дружный коллектив, есть куда расти

Что можно улучшить?

Улучшить условия перерывов, они рваные и не всегда есть возможность перевести дух


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
4,17
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, корпоративный транспорт, лояльное отношение руководителей.

Что можно улучшить?

Качество обедов, корпоративную этику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Очень много интерактива, конкурсов, круто для мотивации в работе, офис красивый

Что можно улучшить?

График работы, зп, в целом добавить индивидуальности, поработать со штрафами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бренд-менеджер

Уже не работает в компании
3,83
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Неограниченные возможности для самовыражения путем работы. Компания может предоставить большое количество ресурсов, как временных,так и материальных для реализации ваших идей.

Что можно улучшить?

Отсутствие карьерного роста в долгоср...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,67
Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Корпоративный транспорт, интересные мероприятия, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, сократить часы переработки и обязательность участия в мероприятиях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста