Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Много задач и интересных проектов.
2. Сильные команды профессионалов, особенно в аналитике и маркетинге.
3. Возможность двигаться между департаментами и менять профиль.
Недостатки работы:
- отсутствие защитной и рабочей экипировки;
- влажная уборка на складах проводится раз в 2-3 дня, если у вас проблемы с дыхательными путями, то думайте заранее;
- на постоянной основе требуют доп выходов, если отказываешься, то штрафуют.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Укладчик-упаковщик
Что нравится?
Бесплатные автобусы как на работу, так и обратно
Что можно улучшить?
В буфете безналичный расчет
Сотрудник
Что нравится?
Коллектив молодой и все всегда помогут.
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру
Комплектовщик
Что нравится?
Доставка транспортом, коллектив, выход в дополнительные смены
Что можно улучшить?
Объёмы работ вне сезон,
Бренд-менеджер
Что нравится?
Возможность проявить себя ! Транспорт до работы! Скидки на продукцию
Что можно улучшить?
Больше доброты) больше мягкости
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Четкая работа склада на погрузке, рабочая программа, грамотные руководители, коллектив
Что можно улучшить?
Поднять оплату, водителям
Менеджер по продвижению
Что нравится?
Мероприятия
Коллектив
Что можно улучшить?
Уровень зп
Места для отдыха
Отдых в теч дня -на контроле
Frontend-разработчик
Что нравится?
четко организован процесс работы, хорошая коммуникация, хорошие условия для работы
Что можно улучшить?
процесс развития разработчика
Сборщик
Что нравится?
Доставка, цеховое питание, на этом плюсы заканчиваются, теплый склад
Что можно улучшить?
На собеседование одно, по факту другое, hr не компетентны!
Кладовщик-комплектовщик
Что нравится?
Свобода при выборе графика работы, простая система, подработки и хорошая оплата труда
Что можно улучшить?
Поближе к Домодедово
Ведущий контент-менеджер
Что нравится?
Разнообразие штата, возможность перехода внутри компании, креативные и интересные задачи
Что можно улучшить?
Корпоративная культура слишком навязчивая