1. Сима-ленд
Сима-ленд
Сима-ленд
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
2 892 отзывов
1-2
298
2-3
325
3-4
450
4-5
2 053
Сима-ленд — ведущий российский маркетплейс оптовых продаж товаров для праздников, подарков и хобби, основанный в 2000 году с генеральным директором Обоскаловым Константином Владиславовичем, ИНН 6679104850 и уставным капиталом 10 010 000 рублей. Компания предлагает миллионы позиций через сайт sima-land.ru, доставляя по всей России и за рубеж с акцентом на низкие цены и большой ассортимент. Известна как крупнейший оптовик в своей нише, с логистическими центрами и программами для бизнеса. Работодатель с положительными отзывами о динамике и возможностях роста в e-commerce.
Отзывы (2892)
Собеседования (69)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ТД "СИМА-ЛЕНД"
Руководитель:Обоскалов Константин Владиславович
Дата регистрации:2000
ИНН:6679104850
КПП:667901001
ОГРН:1176658004929
ОКПО:06369219
Уставный капитал:10 010 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Сима-ленд

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сима-ленд воспринимается как крупный работодатель с яркой корпоративной культурой, развитой инфраструктурой и разнообразными форматами поддержки сотрудников. Часто отмечаются дружный коллектив, корпоративный транспорт, питание, спортивные и образовательные возможности, интересные задачи и перспективы развития. При этом опыт зависит от подразделения и руководителя: часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, переработки, недостаточную прозрачность мотивации, сложности во взаимодействии между отделами и навязчивость отдельных мероприятий. Также встречаются пожелания повысить оплату, улучшить адаптацию и расширить возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Корпоративный транспорт и удобная инфраструктура
  • Питание, зоны отдыха и спортивные возможности
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Интересные задачи и насыщенная корпоративная жизнь

Минусы

  • Высокая нагрузка и периодические переработки
  • Недостаточная прозрачность оплаты и мотивации
  • Неравномерное качество управления в подразделениях
  • Сложности коммуникации между отделами и руководством
  • Часть мероприятий воспринимается как обязательная

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по закупу

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

Дружный и молодой коллектив, активная корпоративная жизнь, хорошие условия труда, заинтересованность работодателя в комфорте сотрудника

Что можно улучшить?

повысить заработанную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Укладчик-упаковщик

Уже не работает в компании
2,5
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

Выплата зарплаты стабильно, без задержки. Если человек нравится начальству он зарабатывает, если нет, то нет.

Что можно улучшить?

Человеческое отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер-упаковщик

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

Близость к дому, хорошая зарплата, удобный график работы, комфортные условия для сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемосдатчик

Уже не работает в компании
3,0
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

Своевременные выплаты Хорошая оплата График 2/2, больничные выплаты отпуск Все устраивает

Что можно улучшить?

Доплаты за ночные смены


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

Возможность креативить, развиваться, веселая и масштабная корпоративная жизнь, хорошее оснащение рабочего места

Что можно улучшить?

Отпуск всего 2 недели, обязательные переработки, маленькая зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

Если быть честным, то понравился только коллектив в в целом оплата труда, больше ничего хорошего не увидел

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к рядовым сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,8
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

Возможность зарабатывать от 70 тыс., занимая маленькие должности

Что можно улучшить?

Руководство склада в основном делают замечания по поводу работы, но как сделать так, чтобы этих замечаний больше не было, их особо не волнует, из го...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-тренер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

Динамично развивающаяся компания, возможность пробовать себя в любых направлениях. Прекрасный командный дух

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, внутренний документооборот и не хватает масштабного видения роста компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

Крутая, сильная компания. Очень многое создано для развития и работы сотрудников. Надолго остается в твоем сердечке. Только хорошее могу сказать.

Что можно улучшить?

Ушла из-за линейного руководителя. К сожалению, вышестоящему руково...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный представитель

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июль 2023

Что нравится?

Крупная компания на рынке, динамично развивается, идет в ногу со временем. Быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

Со стороны руководящих должностей, больше вливаться в рабочий процесс, усовершенствовать действующие методы взаимод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста