1. Силовые Машины
Силовые Машины
Силовые Машины
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,3
1 476 отзывов
1-2
104
2-3
164
3-4
197
4-5
1 088
Отзывы (1476)
Вакансии (3)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИЛОВЫЕ МАШИНЫ - ЗТЛ, ЛМЗ, ЭЛЕКТРОСИЛА, ЭНЕРГОМАШЭКСПОРТ"
Руководитель:Подколзин Алексей Владимирович
Дата регистрации:04.07.2002
ИНН:7702080289
КПП:780401001
ОГРН:1027700004012
ОКПО:05030856

Отзывы сотрудников о работе в компании Силовые Машины

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Достаточно лояльная политика учёта времени работы, задерживается - можно перевести в отгулы, всегда есть возможность сверхурочной работы (ЛМЗ)

Что можно улучшить?

Совершенно нету мест для отдыха (ЛМЗ), низкие зарплаты, высшее руковод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,67
Санкт-Петербург, январь 2022

Плюсы в работе:
Зп белая. Хз как при трудоустройстве.

Чистый цех ну это куда меня приглашали.

Отрицательные стороны:
Так...

Слышал об этом ни раз и сам наткнулся на эти грабли.



Сотрудники hhr вас буду к...

Главный специалист управления консолидированной отчетности

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Стабильность и хорошие условия труда. Своевременная заработная плата.

Что можно улучшить?

Ввести систему тренингов для большего понимания процессов компани . Так же вернуть систему обучения и повышения квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Мне нравится коллектив, на заводе есть люди любых возрастов, но много специалистов начали приходить после ВУЗов или чуть позже. Также огромная территория завода, завораживают цеха. Подбор персонала не имеет жёсткой отчётности и плано...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
1,2
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Стабильная, маленькая зарплата. Заводы с историей. Всё официально.

Что можно улучшить?

Нет адаптации сотрудников, безразличное отношение со стороны руководства, огромная бюрократия, большая текучка, часть помещений не отремонтированы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор входного контроля

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Стабильность и развитие, лояльность к нуждам коллектива

Что можно улучшить?

Обеспечить своим сотрудникам ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-конструктор 2 категории

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Коллектив , вовремя выплата зп , выезды на природу, возможности для обучения

Что можно улучшить?

Всегда удивляло что инженер конструктор получал меньше всех зарплату, но ответственный за все чертежи и разработки. В других фирмах конк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, декабрь 2021

Плюсы в работе:
Не успел узнать, понять...

Отрицательные стороны:
Прошли собеседование, поговорили с начальником отдела, и даже с Генеральным директором. Последний мне глядя в глаза сказал "Проходите полиграф, и мы Вас ждем". Все адек...

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
2,8
Таганрог, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Отсутствие возможности карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по планированию

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, декабрь 2021

Что нравится?

Компания имеет портфель крупных проектов, что обеспечивает сотрудников стабильной работой и зарплатой,интересные подходы к изменению бизнес-процессов, организуемые бизнес системой компании, квалифицированные специалисты в коллективе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста