1. Силовые Машины
Силовые Машины
Силовые Машины
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,3
1 476 отзывов
1-2
104
2-3
164
3-4
197
4-5
1 088
Отзывы (1476)
Вакансии (3)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИЛОВЫЕ МАШИНЫ - ЗТЛ, ЛМЗ, ЭЛЕКТРОСИЛА, ЭНЕРГОМАШЭКСПОРТ"
Руководитель:Подколзин Алексей Владимирович
Дата регистрации:04.07.2002
ИНН:7702080289
КПП:780401001
ОГРН:1027700004012
ОКПО:05030856

Отзывы сотрудников о работе в компании Силовые Машины

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2022

Плюсы в работе:
Работаю здесь сейчас. И что скажу - кто работает,тот и зарабатывает. Устроиться вполне можно, только знать и уметь надо достаточно, чтоб не позориться. Иначе делать здесь точно нечего. За техникой безопасности и здоровьем сотруд...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2022

Плюсы в работе:
Крупное предприятие, которое постоянно развивается, своевременно выплачивает зарплату своим сотрудникам, создает комфортную среду не только для работы, но и для жизни в целом. Есть путевки в санатории, медсанчасть при ЛМЗ, матпо...

Стажер

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Коллектив дружелюбный, начальники адекватные, вкусная еда в столовой

Что можно улучшить?

Условия труда, внешний и внутренний вид, обновить здания, ремонт, туалеты. Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Очень высокий уровень организации рабочего процесса. Умное руководство, очень квалифицированный персонал. Ни разу не стыдно, что работаю на заводе и по факту приношу пользу людям

Что можно улучшить?

Пока ничего супер критичного нет,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-технолог

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Классический завод, где нет ничего лишнего Отзывчивый коллектив, быстрый приём на работу

Что можно улучшить?

Уменьшить консервативное влияние


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор управления сводных закупок внешней комплектации

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Перспектива, масштабность, множественность задач, финансовая мощь компании

Что можно улучшить?

Уменьшить бюрократию, сделать тотальный реинжиниринг бизнес процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Токарь-карусельщик

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, котики, бесплатная вода из кулера, бесплатная туалетная бумага

Что можно улучшить?

Душевые, туалеты, раздевалки, станочный парк, гнетущую атмосферу энтропии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Проработал не сказать, что прям долго, но компания показала себя с лучшей стороны. Коллектив, в основном, хороший, взаимоотношения внутри без негатива. Начальники прислушиваются к пожеланиям и, по возможности, стараются предоставить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Чёткие указания и требования, удобный график работы.

Что можно улучшить?

Расположение основного места работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Зарплата и отношение руководящего состава, хорошая столовая и вообще график удобный

Что можно улучшить?

Чтоб не увольняли сотрудников кто отработал много времени а то иза каких то судебных приставов уволили .это мои проблемы а не зав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста