Отзывы сотрудников о работе в компании СИБУР, Группа компаний
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СИБУР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным оформлением, своевременной оплатой, развитым соцпакетом и вниманием к безопасности. Сотрудники часто отмечают обучение, возможности профессионального развития, современное оборудование, корпоративный транспорт и поддержку коллег. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководителя. Среди повторяющихся зон улучшения — карьерная мобильность, межфункциональные коммуникации, бюрократия, баланс нагрузки и отдыха, уровень оплаты отдельных категорий сотрудников и состояние части оборудования.
Плюсы
- Стабильность и своевременная выплата заработной платы
- Развитый социальный пакет, включая ДМС, поддержку семей и профсоюзные программы
- Возможности обучения, повышения квалификации и профессионального роста
- Современные технологии, оборудование и организованные рабочие процессы
- Внимание к безопасности, качественной спецодежде и оснащению рабочих мест
Минусы
- Карьерный рост и переходы между подразделениями доступны не всем сотрудникам
- Часть сотрудников отмечает избыток переработок и недостаточный баланс работы и отдыха
- Взаимодействие между подразделениями и информирование иногда недостаточно оперативны
- В отдельных отзывах упоминаются бюрократия и медленное принятие решений
- Часть сотрудников считает оплату труда отдельных должностей недостаточной; также встречаются замечания к состоянию оборудования
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Помощник юриста
Что нравится?
Отношение к безопасности крайне пристальное, есть бесплатный транспорт, питание вкусное, белые выплаты
Что можно улучшить?
Из-за муторных проверок для повышения, в конце концов теряется мотивация что-либо делать вообще
Логист
Что нравится?
Актуально для тех, кто недавно закончил вуз. На стажировке помучают немного, конечно, но куда ж без сложностей. Молодым ребятам здесь легко адаптироваться, так как есть система наставничества. Несмотря на мое типичное восприятие заво...
Менеджер направления «Управления эффективностью подрядчиков», Функция эффективность производства, г. Москва
Что нравится?
предоставляет возможности развития для сотрудников компании, своевременность выплаты ЗП, стимулируют выплаты ща определённые достижения
Что можно улучшить?
соблюдение баланса рабочего времени и отдыха, поменьше презентаций, выравнива...
Химик
Что нравится?
Коммуникация и организованность подхрамывает, но так-то пойдет. ДМС страхование, премии, отпуск.
Что можно улучшить?
К стажерам нужно относится внимательнее, давать больше информации, вовлекать в реальные задачи
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Сколько наработал, столько и капнуло. Хочешь больше, оставайся на допы, езжай в другие города на конмандировки, квалификацию улучшай.
Что можно улучшить?
Экологические акции, посадки деревьев, субботники, кому-то это по душе, мне не...
Инженер
Что нравится?
На собесе практически не было вопросов по опыту, но были про отношение к руководителям и коллегам. Как я понял, не сильно HR интересовался моей квалификацией, потому что по сути тут заново обучают всему. В итоге взяли. Я не пожалел,...
Мастер цеха
Что нравится?
Прозрачность в системе повышения, наставничества. Обратная связь понятная, не накручиваешь сам себя из-за косого взгляда, тут прямо скажут в порядке все или нет.
Что можно улучшить?
Чувствуется нехватка кадров, нужные новые умы. Види...
Электромонтер
Что нравится?
Был тяжёлый период в жизни и для себя впервые решил устроится в большую компанию. Первостепенное для меня было чтобы не было задержек по зарплате, работаю недолго, но пока задержек не было, более старшие коллеги подтверждают. Хорошая...
Аппаратчик
Что нравится?
Оплата труда, условия труда приемлемые. Задачи разнообразные, есть интерес и долгосрочная перспектива.
Что можно улучшить?
Обучающий, прикрепленный ко мне вначале, объяснял слабовато. Мне не понравилось взаимодействие с ним
Аппаратчик
Что нравится?
Суперский коллектив, все добродушные и простые, без лишних выкрутасов, никто не стучит, каждый за сплоченность. Можно проводить время даже вне работы, найти общий язык и разговаривать обо всем
Что можно улучшить?
Столовка печалит в п...