Отзывы сотрудников о работе в компании СИБУР, Группа компаний
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: высокий уровень зарплат, хорошая столовая, мероприятия в праздничные дни, хороший коллектив, интересная работа с широкой географией предприятий.
Недостатки: есть переработки, но о них предупреждают заранее.
Резюме:
1. Работа на крупном предприятии, где есть все условия для нормальной работы.
2. График сменный, но начальство позволяет меняться днями, если договоришься с кем-то.
3. Сиз выдают в полном объеме.
4. Раздевалки есть, душ горячий, все ок.
5. Политика компании очень импонирует, стараются и город развивать, и для работников постоянно придумывают какие-то плюшки.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Отработала в данной организации почти 3 года. Хотелось бы отметить интересный подход в решении задач во время реализации проектов с привлечением иностранных подрядчиков, высокий профессионализм руководства, слаженную работу коллектив...
Руководитель BI направления
Что нравится?
дружный коллектив, интересные задачи, близость от метро, возможность заниматься корпоративным спортом, обучение как внешнее, так и внутреннее
Что можно улучшить?
оплату дмс 100%, удалённый рабочий график, количество переговорных комн...
Аппаратчик
Документация с размытыми терминами, не проработанная до конца. Выжимают из установок по максимуму. Плавающий график. Обучения "для галочки". Большая текучка из-за огромного объёма работ
Аппаратчик
Вернуть бразды правления обратно на места.
Как показывает практика, централизованное управление ни к чему хорошему не приводит
Сотрудник
Что нравится?
Сильная команда, хорошо выстроенные процессы, вовлечённость высшего руководства, готовность руководства выслушать инициативы колектива
Что можно улучшить?
Более четко обозначить карьерный трек для сотрудников
Переработки
Сотрудник
Что нравится?
Социальные гарантии, возможность горизонтального развития, материально техническое обеспечение
Что можно улучшить?
Коммуникации между руководителями и подчинёнными
Специалист по маркетингу
Что нравится?
Корпоративные ценности, интересные проекты, коллектив, поощрение инициативности и доверие к молодым специалистам
Что можно улучшить?
Рыночные условия оплаты
Комплексный подход компании в развитии молодых сотрудников и рост их внутр...
Сотрудник
Что нравится?
Активная помощь руководства в решении сложных задач, стабильность, график работы, корпоративные программы. Конкурентный уровень заработной платы.
Что можно улучшить?
Коммуникация между строительными отделами
Сотрудник
Что нравится?
Отличный работодатель, хорошая зарплата, классные подарки на НГ детям,ДМС.
Что можно улучшить?
Карьерный рост затруднителен
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, интересные амбициозные задачи, корпоративная культура.
Что можно улучшить?
Меньше формальностей в кроссфункциональных коммуникациях. Оценивать не только неудачные моменты в работе сотрудников, но и...