1. 47
Сетевая компания
Сетевая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
591 отзыв
1-2
3
2-3
37
3-4
140
4-5
393
АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Алексеевское, май 2024

Что нравится?

Одна из лучших, передовых электросетевых компаний РФ, стабильная заработная плата, возможность непрерывного повышения квалификации, строгое соблюдение трудового законодательства.

Что можно улучшить?

Рассмотреть возможность удаленной...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший контролер

Уже не работает в компании
1,0
Уруссу, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, медицинская страхование, обучение новых работников, обеспечение спец. Одеждой.

Что можно улучшить?

Набор молодых специалистов через учебные заведения при защите дипломов.

Электромонтер ОВБ

Уже не работает в компании
4,33
Лениногорск, май 2024

Что нравится?

Возможность получить дополнительное профессиональное образование.

Что можно улучшить?

Привлечь большее количество специалистов в организацию для улучшения производительности труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, май 2024

Что нравится?

Значимость и востребованность отрасли. Регулярность выплаты заработной платы.

Что можно улучшить?

Санаторно-курортное лечение. Морально-психологическая атмосфера.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, май 2024

Что нравится?

Стабильный доход, широкие возможности для социальных связей, инфраструктура.

Что можно улучшить?

Наличие комнаты отдыха. Каждый час перерыв на 5-7мин. Восьмичасовой рабочий день в сидячей позе, с точки зрения физиологии, может оберну...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Стабильность, своевременная оплата труда, работа проф.союза, страховка

Что можно улучшить?

Создание комнаты отдыха, увеличение заработной платы, возможность получения полных дней отпуска за 1 раз (28 дней)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер гру

Уже не работает в компании
5,0
Уруссу, май 2024

Что нравится?

Своевременная заработная плата, режим работы , обучение, график работы

Что можно улучшить?

Дополнительное страхование очень маленькая сумма.Увеличение суммы доп.страхования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Казань, май 2024

Что нравится?

Развивающаяся компания, удобный график работы, комфортабельное место работы.

Нет возможности роста

Что можно улучшить?

Индивидуальный подход к каждому сотруднику, обучение на местах, распределение обязанностей в соответствии с зани...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Казань, май 2024

Что нравится?

Работодатель обеспечивает хорошими условиями труда, зарплата выплачивается в срок, хорошая медицинская страховка.

Что можно улучшить?

Всех желающих отпустить на удаленную работу, если работа позволяет или применить гибкий график рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,67
Лениногорск, май 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда.Своевременная заробатная плата. Адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы. Возможность работы по данной должности удаленно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста