Отзывы сотрудников о работе в компании Сервисная компания Пикта
Старший инженер
Что нравится?
Гибридный формат работы, новая техника для работы, удобство в коммуникации с коллегами, хороший коллектив, адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Коммуникации с коллегами по рабочим вопросам из компаний - партнеров.
Специалист по закупкам
Что нравится?
Удаленная работа, дмс
Что можно улучшить?
Низкая заработная плата
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённая работа, оснащение IT оборудованием, плавающий обед
Что можно улучшить?
Мотивация сотрудников, индексация зп.
Младший специалист по персоналу
Что нравится?
Расположение в центре, красивый офис со свежим ремонтом
Что можно улучшить?
Много работать, задерживаться на работе и очень мало получать.
Старший специалист Группы учёта ТМЦ и инвентаризации
Что нравится?
Официальное трудоустройство, дополнительные выплаты, неплохой коллектив
Что можно улучшить?
Техническую организацию процесса
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное трудоустройство, хорошее местоположение. Хороший офис
Что можно улучшить?
Заработная плата остаётся такой же, а работы становится больше. Взаимодействие между отделами оставляет лучшего.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, удачное расположение в плане транспортной развязки, много выбора где поесть
Что можно улучшить?
Удалённый формат работы, повышение зарплаты каждые полгода-год, учитывая увеличение стоимости продукции/услуг
Специалист в отделе закупок
Что нравится?
Возможность работать удалённо, официальное трудоустройство, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Нанять побольше людей, чтобы не было бесконечных переработок (приходилось работать и до 12 и до часу ночи)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Работа из дома, трудоустройство по ТК РФ, ДМС после 3 месяцев работы
Что можно улучшить?
Не работайте здесь! Оклад тут 13 тысяч, а премию не факт, что получите И как они говорят, что тут нет потолка, а он есть Сделаете план, получите...
Руководитель проектов
Что нравится?
- программа адаптации сотрудников - день открытых дверей для новых сотрудников
Что можно улучшить?
- стабилизировать нагрузку на сотрудников и избавиться от переработок - внедрить корпоративную культуру основанную на уважении личност...