Отзывы сотрудников о работе в компании Сервисная компания Пикта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Здесь не требуется высиживать с 8 до 5, всегда можешь прийти позже, или уйти пораньше по согласованию с руководителем
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделами вообще не налажены, среди простых сотрудников бешеная текучка
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Возможность гибридного графика работы, удобное месторасположение офиса
Что можно улучшить?
Уровень дохода, отношение руководства к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленный формат работы, дружный коллектив, социальные гарантии
Что можно улучшить?
Не помешало бы поднять уровень заработной платы. В последнее время очень скучный соц пакет, ДМС с франшизами.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший, слаженный коллектив (не заслуга работодателя, а потому что перешли в рамках аутсорсинга из более крупной компании ставшей клиентом). Принадлежность к крупному оператору (возможность компенсации телефонной связи, например)
Чт...
Старший бухгалтер
Что нравится?
Удаленный формат работы, компетентность руководителя
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, система оплаты труда, корпаративная связь.
Что можно улучшить?
Принцип работы службы качества, работы клиентских менеджеров.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленный вид работы
Что можно улучшить?
Индексация заработной платы
Младший бухгалтер
Что нравится?
Удаленная работа. Корпоративный дух. Отличный коллектив! Коллеги всегда готовы помочь при возникновении вопросов и объяснить подробно все нюансы.
Что можно улучшить?
Размер заработной платы. Ненормированный график. Возможности карьер...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность работать из дома, хорошая зарплата и организация,которая сама предоставляла технику для работы. на новый год, организовывают подарки отлаженная система работы. Приходишь, изучаешь, входишь в ритм и работаешь. Все просто
Ч...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удалённая работа, социальный пакет, "белая" зарплата, возможность обучения и развития, наставничество
Что можно улучшить?
Коммуникация руководства с сотрудниками, рациональное распределения объема работ между отделами и сотрудниками....