Отзывы сотрудников о работе в компании Сервисная компания Пикта
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность работать удалённо. Ноутбук от предприятия. Тренинги, обучение, если есть на это время. Обустроенное рабочее место в офисе.
Что можно улучшить?
Увеличить штат. Работы много, сотрудники не справляются с задачами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Честность. Постоянное внедрение нового для комфорта работников
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы
Старший разработчик
Что нравится?
Свободный незагруженый график, комфортная зарплата, корпоративный смм с песнями, портал для сотрудников
Что можно улучшить?
Однообразные задачи, в основном поддержка легаси кода
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
свобода в выборе рабочего места
Что можно улучшить?
руководство и отношения в коллективе
Менеджер проектов
Что нравится?
Возможность удалённой работы, своевременная выплата заработной платы и современный офис
Что можно улучшить?
Создать возможности роста, наладить коммуникации между руководством и научить грамотной постановке задач
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Диалог с сотрудниками, адекватное руководство, отличная атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
Заработную плату по рынку
Специалист казначейства
Что нравится?
Удаленнный формат работы, ДМС, оборудование, компенсация за фитнес и мобильную связь
Что можно улучшить?
Руководство и степень его квалификации
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение, удаленный формат работы.
Что можно улучшить?
Ненормированный рабочий день, в выходные тоже. Негатив в рабочих чатах в любое время дня и ночи. Бешеный темп работы за скромные деньги.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный формат работы -удаленная работа, наличие расширенного дмс и компенсации связи
Что можно улучшить?
Коммуникация руководства с сотрудниками, было бы прекрасно, если бы учитывалась обратная связь от сотрудников
Специалист отдела кадров
Что нравится?
Понимающее, открытое руководство Дружный коллектив, никогда не откажут в помощи Хорошие условия труда
Что можно улучшить?
График работы, уровень KPI