1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,8
Саратов, февраль 2023

Что нравится?

Работа в офисе, с людьми. Зарплата без задержек, есть карьерный рост

Что можно улучшить?

Поменять Схему премирования(в салонах где низкийГрейд). Товаров нет, соответственно, нет продаж, из за этого маленькая зарплата)увеличить постав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика,

Что можно улучшить?

Увеличение зарплаты и возможность роста по принципу обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,5
Чита, февраль 2023

Что нравится?

Возможно хороший коллектив. Расположение торговых точек по всему городу. Больше никаких плюсов сказать не могу

Что можно улучшить?

График работы, подход к сотрудникам, условия труда, мотивации для сотрудников, предоставление рабочего...

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

хороший коллектив, это пожалуй единственный плюс

Что можно улучшить?

уровень дохода, мотивация не очень, работа внутренних программ желала лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Замечательный молодой коллектив и руководство! Разнообразная работа, хорошее обучение. Помощь 24/7 от любого сотрудника компании.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, при невыполнении планов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Крутое обучение и командный дух. Возможность первому узнавать о новинках.

Что можно улучшить?

Систему в целом: прекратить акцент продаж на определённые товары (PR и продвижение брендов, города есть достойный конкурент), прекратить на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хорошая зарплата, возможность профессионального роста, колектив

Что можно улучшить?

Больше перерыв, место для принятия пищи

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Воронеж, февраль 2023

Что нравится?

Возможность работы из дома, предоставляют оборудование. Подработка в 1'5 размере.

Что можно улучшить?

Заработную плату, работу оборудования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста,белая зарплата.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками.

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
РостовнаДону, февраль 2023

Что нравится?

ВЫСОКАЯ ЗП ДЛЯ ЗАМОТИВИРОВАННЫХ СОТРУДНИКОВ

Что можно улучшить?

УСЛОВИЯ ОТДЫХА РАБОТНИКАМ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста