1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Магнитогорск, январь 2022

Что нравится?

Свобода общения и составление графика Корпоративы

Что можно улучшить?

Заработная плата Общение в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Комфортабельный офис. Достойная зарплата. Возможность карьерного роста. Множество мотиваций, льгот и бонусов.

Что можно улучшить?

Условия работы в офисе на 100%


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Для молодого парня была интересная работа, с возможностью лёгкого роста до руководителя. С зарплатой не обижали, но был не оклад все зависело как сам работаешь.. в целом позитивные воспоминания. Но второй ни ногой.

Что можно улучшить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, топовая точка торговли

Что можно улучшить?

Оплата труда, график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий розничной сетью

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможности для личностного роста, возможности получать доход достойный. Возможность путешествовать за счёт компании.

Что можно улучшить?

Не продавать компанию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
Воронеж, январь 2022

Что нравится?

Отличные руководители, суперский коллектив, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Проблема в зарплате, планы упирались максимум в Х2, а дальше мотивации нет (на тот момент когда я работал)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Безусловно, лично для меня близость к дому, минут 7 пешком не спеша, и на рабочем месте. Сама по себе работа не пыльная, по большей части думаешь чем бы себя занять, но это однозначно только после того, как хорошо освоишь рабочие про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Реально сильная сторона связного - системность и доступность регламентов, есть инструкция на любую ситуацию. Новоприбывший сотрудник в течение пары дней становится полностью автономной единицей

Что можно улучшить?

Огромное количество...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Нравился коллектив и системы управления. Всегда своевременное зп, большое количество магазинов, что позволяло работать рядом с домом.

Что можно улучшить?

К сожалению огромную часть магазинов закрыли (из 15 в моём городе,осталось 3)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Коллектив, Вице-президент ИТ, команда разработчиков.

Что можно улучшить?

Индексацию зп, ввести ДМС, проводить обучение, не пытаться экономить на сотрудниках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста