1. 247
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
2 949 отзывов
1-2
580
2-3
941
3-4
990
4-5
891
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, обучение во время стажировки, трудоустройство без опыта работы.

Недостатки работы: ужасный график работы, отношение руководства к сотрудникам, низкая заработная плата, плохие условия труда, нет карьерного роста.

Что можно улучшить: повысить зарплату, возможности карьерного роста, улучшить коммуникацию между сотрудниками, поднять мотивацию к продажам.

Резюме:

Компания имеет положительные стороны, такие как хороший коллектив, возможность обучения без опыта работы, удобный график работы, отличный руководитель, приятная атмосфера в офисе.

Однако есть и недостатки, такие как ужасный график работы и низкие условия труда.

Компания может быть улучшена за счет повышения зарплаты, возможностей карьерного роста и улучшения коммуникации между сотрудниками.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,17
Нижний Новгород, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, топовая точка торговли

Что можно улучшить?

Оплата труда, график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий розничной сетью

Уже не работает в компании
4,67
Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможности для личностного роста, возможности получать доход достойный. Возможность путешествовать за счёт компании.

Что можно улучшить?

Не продавать компанию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,33
Воронеж, январь 2022

Что нравится?

Отличные руководители, суперский коллектив, карьерный рост.

Что можно улучшить?

Проблема в зарплате, планы упирались максимум в Х2, а дальше мотивации нет (на тот момент когда я работал)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
3,67
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Безусловно, лично для меня близость к дому, минут 7 пешком не спеша, и на рабочем месте.

Сама по себе работа не пыльная, по большей части думаешь чем бы себя занять, но это однозначно только после того, как хорошо освоишь рабочие п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,0
Санкт-Петербург, январь 2022

Что нравится?

Реально сильная сторона связного - системность и доступность регламентов, есть инструкция на любую ситуацию. Новоприбывший сотрудник в течение пары дней становится полностью автономной единицей

Что можно улучшить?

Огромное количество...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Москва, январь 2022

Что нравится?

Нравился коллектив и системы управления. Всегда своевременное зп, большое количество магазинов, что позволяло работать рядом с домом.

Что можно улучшить?

К сожалению огромную часть магазинов закрыли (из 15 в моём городе,осталось 3)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Коллектив, Вице-президент ИТ, команда разработчиков.

Что можно улучшить?

Индексацию зп, ввести ДМС, проводить обучение, не пытаться экономить на сотрудниках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,5
Зубцов, январь 2022

Что нравится?

Своевременные выплаты з/п, относительно неплохой коллектив, возможность получить премию

Что можно улучшить?

Обучение всего персонала(не те тесты, которые присылают для отписки), адекватность труда и отдыха, руководителям не мешало бы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Координатор отдела продаж

Уже не работает в компании
3,83
Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, отличные тренеры

Что можно улучшить?

Количество штатных работников, чтобы иметь возможность получать выходные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,83
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Хороший колектив. Достаточная ЗП. Вовремя выплачивают ЗП.

Что можно улучшить?

Скидки сотрудникам. Также предоставление учебного материала. Типо стелко клеить на смартфон. Поскольку если сотрудник закосячил его то пок...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста