1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Официальная зп, отпуск, больничный. Везде хороший коллектив, постоянное развитие

Что можно улучшить?

Изменённая система мотиваций заставила покинуть компанию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Своевременность оплаты зп и отпуска. Возможность работать на любой точке

Что можно улучшить?

Изменить мотивацию заработка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, молодой коллектив, есть возможность совмещать с учёбой

Что можно улучшить?

Не навязывать покупку услуг покупателю, адекватно ставить планы, руководству относиться уважительно к своим сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Алдан, январь 2022

Что нравится?

Различные мотивации, можно было выиграть даже телевизор, получали хорошие плюшки от компании до момента обеднениях с Евросетью. Ну и был очень крутой, веселый коллектив.

Что можно улучшить?

Не требовать с сотрудников больше чем они м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Очень дружный коллектив попался в салоне,вовремя выплаты ,работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Систему штрафов пересмотрите


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Магазин находился рядом с домом. Обеденный перерыв проводил там, что было очень удобно и приятно. Региональный директор - профессионал с чётким, систематизированным подходом, светлой головой и высокой работоспособностью, очень приятн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,7
Волгоград, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, форма для сотрудников. больше нечего добавить

Что можно улучшить?

Условия работы, заработную плату, условия для отдыха, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Архангельск, январь 2022

Что нравится?

Возможность адаптироваться под любые условия. Это отличное место для начала рабочей деятельности. Многому научит. Без денег не оставят.

Что можно улучшить?

График. Довольно стрессовая работа требует более длительного отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

В принципе свобода в выборе графика. Если есть возможность , то можно выбрать работу рядом с домом.

Что можно улучшить?

Обучение , сами салоны , коммуникацию между сотрудниками. Не ездить в свой выходной на работу для собрания или не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Компания даёт заработать без потолка. Также уделяет особое внимание развитию компетенций сотрудников, проводя различные тренинги, курсы и другие обучающие программы. Возможность карьерного роста доступна всем, если у тебя есть желани...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста