1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
ЖелезногорскИлимский, январь 2022

Что нравится?

Заработная плата, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

График и условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СлавянскнаКубани, январь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, Свобода выбора рабочей точки по городу

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, оклад, ставки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кассовому оборудованию

Уже не работает в компании
3,3
РостовнаДону, январь 2022

Что нравится?

Большая, сильная кампания. Работал в 2017-2018 годах. Была классная команда, но оптимизация кампании привела к тому, что многих сократили. Плюсы: - Стабильность; - Нет задержек с ЗП. Минусы: - Нет ценности к сотрудникам (если вас сок...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам оборудования

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, январь 2022

Что нравится?

Возможность сразу стать директор магазина через полтора месяца, а потом висяки расхлебывать. Обучение интересное.

Что можно улучшить?

Компьютеры установить новее, тк от них зависит большая часть работы, а из-за того что они тормозят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Коллектив, возможности карьерного роста , весёлые корпоративы

Что можно улучшить?

Схему премирования а точнее разработку более открытой и прозрачной системы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Туапсе, январь 2022

Что нравится?

Высокая заработная плата, удобное расположение в центре города

Что можно улучшить?

Директора торговой точки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,7
РостовнаДону, январь 2022

Что нравится?

Как правило, хороший коллектив. Быстрая реакция службы охраны.

Что можно улучшить?

Регулярные поставки моделей с повышенной мотивацией. Более высокую базовую заработную плату. Наличие на торговой точке полного состава персонала. Устр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Мне повезло, у меня был хороший вышестоящий руководитель. Коллектив дружный, хороший, сколько бы раз не менялась торговая точка. Почти со всеми ребятами общались очень хорошо.

Что можно улучшить?

Заоблачные планы выполнения продаж, и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2022

Что нравится?

Интересные процессы в работе, процессы обучениями на регулярной основе, система обучения, прозрачность процессов, очень сплаченный дружный коллектив

Что можно улучшить?

На текущий момент затрудняюсь ответить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2022

Что нравится?

Классный коллектив, руководство всегда идёт навстречу, удобное место работы, хорошая перспектива карьерного роста

Что можно улучшить?

Зарплаты работников на малопроходимых точках, отсюда появляется течка кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста