1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Кемерово, февраль 2022

Плюсы в работе:
Достоинства наверно только в моих напарниках: зам и директор, которые хоть в "недостатках" указываться, как негодяи, но на самом деле я многое узнал от них за что и спасибо

Отрицательные стороны:
Хочу сразу объясниться...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Выборг, февраль 2022

Абсолютное обесценивание труда, если некому, ( а так как недоштат на постоянной основе), месяцами без выходных, за копейки, ибо некому, а ты должен. Штрафы и завышенные планы, без возможности их выполнять и зарабатывать. Опыт в компании 7 лет.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Выборг, февраль 2022

Никто не ценит твой труд, работать некому, постоянно не хватает людей, работаешь месяцами без выходных за нищенскую зп, потому что некому, а ты должен. Штрафуют за все, планы конские, выполнить их нереально, потому и заработать тут трудно. Работал...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, январь 2022

Плюсы в работе:
Высокая ЗП, карьерный рост!

Возможность стать оперативный управляющим всего за год работы! Я знаю среднюю ЗП по ритейлервм и смело могу заявить - в связном зарплата больше.

Отрицательные стороны:
Постоянно ну...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Чехов, январь 2022

Что нравится?

В компании возможен карьерный рост, если вы себя показываете с лучшей стороны, понимаете задачи. Директора некоторые много не знают из-за чего происходят ссоры с начальством

Что можно улучшить?

Условия работы, графика и приёма на рук...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможность зарабатывать, все зависит от себя. Возможность корерного роста

Что можно улучшить?

Не нравится конференц связ навязчивая, планы понятны:, так зачем ещё на ушах сидеть, отвлекать от продаж , хотите продаж меньше отвлекайте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Таганрог, январь 2022

Что нравится?

было очень много положительных моментов в заработной плате, мотивации, коллективах, руководстве, развитии

Что можно улучшить?

вернуть то, что было


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Самара, январь 2022

Что нравится?

Хорошее обучение сотрудников, ставят задачи но не надоедают с ними а просто следят за выполнением

Что можно улучшить?

Руководство не учитывает мнение сотрудника, при трудоустройстве обещали ближе к дому, а в итоге отправили в другой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Развитие, Команда, условия труда, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Систему мотивации для рядовых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2022

Что нравится?

Отличная школа жизни и в рознице, ради этого стоит отработать там хотя бы год, что бы на практике использовать свои знания в другом месте

Что можно улучшить?

Лояльность к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста