1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дизайнер-проектировщик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Удалённый формат работы, уровень заработной платы, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и отделами, систематизация и архивирование (согласно правилам) рабочей документации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, иногда хороший коллектив, и это все что мне понравилось в этом работодателе на протяжении всего моего срока работы

Что можно улучшить?

Оплату труда, учёт материальных ценностей на точках и пересмотреть солидарную отв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Батайск, апрель 2022

Что нравится?

Кто хочет зарабатывать, тот зарабатывает, если посадить попу на стул и ждать манны небесной, зарплаты не будет, надо общаться с клиентами

Что можно улучшить?

Большая текучка, было бы лучше, если бы тщательней отбирали сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Вариативность в графике, коллектив в нашем магазине, отношение коллег к работе

Что можно улучшить?

Работодатель меняется схему премирования задним числом. Пример этого месяца (апрель 2022 года): зарплатная ставка за денежный перевод...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Вихоревка, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, неплохое обучение, возможность карьерного роста, корпоративные скидки,

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить отношение к сотрудникам. Хотите отработать 2 месяца без зарплаты, то милости просим в эту компанию. Хо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
2,0
Воронеж, апрель 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, удобное расположение офиса, крупная компания

Что можно улучшить?

Руководство, it оборудование, размер оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Дзержинск, апрель 2022

Что нравится?

Можно выйти покурить когда угодно, так же и на обед сходить, недалеко от дома есть возможность добираться пешком.

Что можно улучшить?

Одежду можно было бы сменить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная оплата, оформление по трудовому кодексу, у меня был замечательный коллектив

Что можно улучшить?

Оплата труда, выходные дни


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам финансовых услуг

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

График работы 2/2, логистика, близость к дому, возможность карьерного роста, отличные мотивации.

Что можно улучшить?

Настолько все продумано и отлажено, что и улучшать нечего, все отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
1,0
Самара, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому. Гибкое начало трудового дня. Свободный день

Что можно улучшить?

Желательно четче формулировать задачи перед работником


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста