1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, своя учебная база, карьерный рост

Что можно улучшить?

Уровень зп, рабочие места


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Свободный график, своевременная выплата зарплаты и приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, обеспечение работников оборудованием.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому был очень хорошим плюсом а так же возможность знать акции выгодно что-то приобрести

Что можно улучшить?

График работы улучшить Зарплату увеличить Уменьшить проверки по камерам и проверки тайных покупателей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный директор по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Высокая ЗП, быстрый карьерный рост, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Коллектив за все годы работы менялся много раз, но суть оставалась прежней - каждый за себя, на окружающих все равно. График работы 24/7, кроме работы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Амурск, апрель 2022

Что нравится?

Не далеко от дома, зарплата, отношение в компании, так же различные мотивации

Что можно улучшить?

Улучшения графика работы,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Сам работаешь на свою заработную плату , нет пределов

Что можно улучшить?

График работы очень тяжелый, ну в каждом регионе он разный поэтому кому-то и хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, условия труда, коллектив, делать то, что тебе нравится и в чём ты разбираешься

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Достойная заработная плата. И на этом всё.

Что можно улучшить?

Коммуникации с вышестоящим руководством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,8
Якутск, апрель 2022

Что нравится?

близость к дому, удобный дресс-код, возможность влиять на свой доход, если поставят на точку с хорошей проходимостью.

Что можно улучшить?

систему премирования, добавить больше мотиваций, стимулирующих, убрать бесконечное количество д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,8
Пермь, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, коллектив, дружеское отношение компании к сотрудникам

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха. Стабильный график и заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста