1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
2,8
Красноярск, май 2022

Что нравится?

Карьерный рост, коллектив, выплата заработной платы вовремя, без задержек

Что можно улучшить?

Условия труда, место для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Доступный выбор локации работы, тк много открытых точек. Заработная плата зависит от твоих стараний, можно хорошо заработать.

Что можно улучшить?

Сделать комнату отдыха, убрать из регламента пункт, в котором работать разрешено исключ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,3
Кунгур, май 2022

Что нравится?

Все социальные льготы, больничный, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Помощь в обратной связи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
1,8
Подольск, май 2022

Что нравится?

близко к дому, работа в помещении

Что можно улучшить?

зп, отношение к сотрудникам,качество орг техники, сделать ремонт на торговых точках, предоставить место для обеда, нормированный график, отсутствие неоплачиваемых переработок, не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Более менее гибкий график. Небольшой карьерный рост. Уровень дохода за зависит от скила.

Что можно улучшить?

Сделать нормальную схему премирования. Перестать штрафовать за всё подряд.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Саранск, май 2022

Что нравится?

Непринуждённая атмосфера, весёлый коллектив, общение с людьми, саморазвитие в области продаж, (заработная плата зависит полностью от ваших навыков, без потолка.) Превосходство над конкурентами в плане цен и предоставляемых услуг.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Возможности для быстрого карьерного роста, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Оборудование, компьютеры на точках Евросети


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Удобно расположен центральный офис. Справедливая оплата, без задержек. Адекватное руководство

Что можно улучшить?

Мотивацию для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе в рабочем графике. работа рядом с домом . И всё

Что можно улучшить?

Заработную плату . И всё


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Близость в дому, количество времени на отдых, объяснение задач.

Что можно улучшить?

Обучение не онлайн, а в живую, так как информация быстрей усваивается когда рассказывают приводят примеры, показывают как и, что делать. И иногда, чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста