1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Ответственность во время зарплата аванс и отпуска белая зарплата

Что можно улучшить?

Повысить зарплату , компетентнее относится к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Работа на удаленке, лояльность руководителей отдела и направления , условия труда

Что можно улучшить?

Поддержку со стороны It


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, без задержек и полностью белая.

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы, изменить график работы, набрать персонал, разгрузить обязанности, изменить условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Ельня, июнь 2022

Что нравится?

Полное оформление по ТК РФ с первого дня стажировки, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Возможность зарабатывать больше, поднимают планы, независимо где точка расположена, деревня это или город.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому,организация рабочего места,дружный коллектив

Что можно улучшить?

График и оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Рабочий график , близость к дому

Что можно улучшить?

Руководителям салона выплачивать нормальный оклад бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по проведению ревизий

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Выбор графика , выходных , можно подобрать отпуск , отплачивают транспорт ..

Что можно улучшить?

Ты постоянно находишься в командировке, платят очень мало , начальство оставляет желать лучшего .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Уфа, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, график работы, мотивационная части выплаты, но как таковые перспективы роста ограничивались директором магазина.

Что можно улучшить?

Улучшить работу отдела кадров, в 2019 году ездил самостоятельно забирать трудовую к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Кубинка, июнь 2022

Что нравится?

Близко к дому , возможность самому выбрать выходные дни, выплаты , возможность постоянно повышать свои знания.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, компетентного руководителя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Уровень заработной платы, если попадаешь на рыбную точку, бонусная система.

Что можно улучшить?

Обучение для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста