1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Работа для тех кто любит поболтать с людьми и кому этого общения не хватает, как правило коллектив молодой и весёлый

Что можно улучшить?

Разрешить сотрудникам сидеть в течении дня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Армавир, июнь 2022

Что нравится?

Гибкий удобный график работы, общительность с клиентами, карьерный рост

Что можно улучшить?

Более выгодные скидки на смартфоны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,3
Пенза, июнь 2022

Что нравится?

Простота трудоустройства, компания идёт навстречу в бюрократических вопросах, есть обучение сотрудников

Что можно улучшить?

Необходимо полностью переработать систему формирования и выплаты з/п в сторону хотя бы немного стабильной суммы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий тренинг-менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Возможность развиваться, готовность обсуждать идеи и проекты

Что можно улучшить?

Денежное вознаграждение за труд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, возможность влиять на свой заработок, лично мне повезло с руководителем

Что можно улучшить?

Систему фрода сим карт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

1. График, 2. Местоположение 3. иногда акции 4. Иногда коллектив

Что можно улучшить?

1. Систему мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,3
НароФоминск, июнь 2022

Что нравится?

Для подработки на некоторое время - для начала своей деятельности - совсем неплохо Достаточно быстрое трудоустройство, лояльный коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Комнату отдыха (чтобы было похоже на хоть что то, а не коморк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, скорость карьерного роста, коллектив, доступность программ

Что можно улучшить?

График Заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Высокая зарплата. Мотивация и поддержка среди руководителей. За что им отдельное спасибо.

Что можно улучшить?

Свобода выбора рабочего графика.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Единственный плюс - коллектив, и близость к дому. Все остальное - ниже плинтуса.

Что можно улучшить?

Нужно полностью поменять политику ритейла, так как менеджеры у них что-то вроде расходного материала. Руководство не ценит своих сот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста