1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Ижевск, июнь 2022

Что нравится?

Легкость трудоустройства, не нужен опыт и образование, легкое обучение, хотя и его не все могут пройти

Что можно улучшить?

Никакого карьерного роста, всё по братанству и через знакомства, глупая мотивация по продуктам, ни туалетов, н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Иркутск, июнь 2022

Что нравится?

Оплата труда вовремя, хорошее место работы, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату, продвижение по продажам (тренинги)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Оформление по ТК, во время выполнения выплат, условия труда, график

Что можно улучшить?

Коммуникабельность сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,3
Люберцы, июнь 2022

Что нравится?

Коллектив только коллектив И богатый опыт.

Что можно улучшить?

Заработную плату и условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
1,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому Скидки сотрудникам Больше ничего хорошего там нет

Что можно улучшить?

Оплату труда Решить проблему с кражами и недостачами Улучшенная охрана


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

На точке приятный и дружелюбный коллектив. Директор была потрясающим человеком

Что можно улучшить?

Коммуникация между рядовыми сотрудниками и территориальными менеджерами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела аренды и развития

Уже не работает в компании
3,5
Хабаровск, июнь 2022

Что нравится?

Хорошие условия труда офисных работников, своевременностью оплаты труда, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Система премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Тотьма, июнь 2022

Что нравится?

Отзывчивый руководитель, понимающий работника, готов помочь в трудную минуту

Что можно улучшить?

Коммуникации между соотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по корпоративной культуре

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Я работала почти напротив дома, было много интересных задач. Функциональный и административный руководители меня всегда поддерживали. Я работала в бэк-офисе и меня сократили в целом из-за сокращения всего отдела по стране. Я работала...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Полная свобода пр выборе графика

Что можно улучшить?

Условия труда, обращение к руководству


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста