1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
КаменскУральский, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, абсолютно белая заработная плата, обучение.

Что можно улучшить?

Коммуникацию с начальством, очень большие требования к сотрудникам которые не отвечают заработной плате, выходные очень плавающие (в некоторых торговых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Близко добираться от дома и до работы, отличный коллектив ,общительные и дружные ребята

Что можно улучшить?

График работы и условия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Калининград, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, на прошлое время хорошее руководство, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами и сотрудниками, корп мероприятия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Нравилась возможность работать удалено, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Качество предоставляемой техники, работал на window 7, для моих задач это было крайне мало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Не было штрафов за опаздание, лояльно относятся к болезням. Мне попался один из лучших коллективов.

Что можно улучшить?

Увеличить зп сотрудникам и то бухгалтера получают 30 тр, маловато Хотя тут тоже можно поспорить, можно стремится...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Новокузнецк, июль 2022

Что нравится?

Коллектив и мотивация

Что можно улучшить?

Этап обучения и тестирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с отзывами клиентов

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Каждый мог подать свою кандидатуру на вакансию руководителя, даже в другой отдел. Отбор происходил честно

Что можно улучшить?

Состояние офиса, зп, отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий магазином

Уже не работает в компании
3,3
Уфа, июль 2022

Что нравится?

Возможность работать ближе к дому, прозрачная схема премирования,возможность карьерного роста, командировки при желании

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Удобное расположение склада. Удобный рабочий график. Это наверно единственные плюсы

Что можно улучшить?

Постоянное изменение мотивации, при этом никаких приказов сотрудники не видят. При увольнении не выплачивают честно заработанную...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, близость к дому, коллектив на этом все

Что можно улучшить?

Условия труда, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста