1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Работа с людьми, рядом с домом, униформа, дружеское общение, лёгкий интерфейс приема товара.

Что можно улучшить?

Зарплата, требования для премий, хозяйственное поддержание условий труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист склада

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Дружный молодой коллектив,адекватное начальство,зарплата вовремя

Что можно улучшить?

Зарплату которую рисуют в вакансиях фейк-35к в среднем на руки,адские условия труда,летом в помещении +34 в начале сентября холода.Условия с каждым...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Крупный игрок на рынке. Большое количество брендов представлено.

Что можно улучшить?

Коммуникация руководства с сотрудниками страдает. Обратной связи нет. Слишком русский подход в менеджменте, от этого бизнес-процессы страдают. Нет с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Уфа, июль 2022

Что нравится?

Хороший,дружный коллектив, близость к дому

Что можно улучшить?

Доход, график, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Работа с современными технологиями, приятно работать в молодом коллективе, незаменимый опыт работы.

Что можно улучшить?

Попадаются заносчивые руководители, частые переработки, оплата не соответствует нагрузке.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Владикавказ, июль 2022

Что нравится?

Достойная зарплата, молодой дружный коллектив, полный соцпакет.

Что можно улучшить?

График работы сделать короче и убрать ночные инвентаризации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июль 2022

Что нравится?

Творческий подход к клиенту. Есть определенные чек листы, но необходимо мотивировать кл на покупку. Это интересно

Что можно улучшить?

Ушел давно, не знаю как сейчас. Было очень много проблем с выплатами зп, наверное это нужно улучшит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Уфа, июль 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика отдыха, если повезёт с директором точки

Что можно улучшить?

Оклад очень маленький, а все остальное зависит от продаж, так же маленький % от продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,5
Ижевск, июль 2022

Что нравится?

Заработная плата приходила без задержек Пожалуй, единственный плюс

Что можно улучшить?

Непонятная система премиоования, плохое обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

В свое время была хорошая схема премирования и возможность зарабатывать

Что можно улучшить?

Вышестоящему руководству пересмотреть текущее руководство, текущему руководству быть внимательнее к сотрудникам, сотрудникам быть аккуратнее...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста