1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,8
Остров, ноябрь 2022

Что нравится?

официальное трудоустройство, отпуск, предоставляется форма, обучение

Что можно улучшить?

уровень заработной платы очень низкий, невыполнимые планы для сотрудников, нет оборудованного места отдыха сотрудников, сотрудники сами моют каж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Доступность, в виде первого опыта в продажах. Определённая школа для молодёжи. Очень много молодых ребят в коллективе!

Что можно улучшить?

Условия труда, обучение, больше тренингов, увеличить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Достойное обучение, работу могут дать рядом с домом, местами есть хорошие наставники

Что можно улучшить?

Абсолютно все. Начиная с условий заканчивая зарплатой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Ярославль, ноябрь 2022

Что нравится?

Порой неплохие коллеги, толковое обучение (как продавца-консультанта натаскивают отлично в процессе стажировки), отсутствие сложностей при приеме на работу

Что можно улучшить?

Достаточно того факта, что даже мрот на непопулярных точк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Боровичи, ноябрь 2022

Что нравится?

По графику можно договорится, много точек куда можно попасть.

Что можно улучшить?

Низкая зп, большая нагрузка, кроме того как продавать выполняешь кучу ненужных действий за которые не платят.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,3
Маслянино, ноябрь 2022

Что нравится?

Большая компания, возможности для развития, жаль, что руководство не следит за своими подчиненными на местах

Что можно улучшить?

Более тщательно контролировать руководителей на магазинах, в остальном пожеланий нет. Супервайзер пошел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Работа близко к дому, очень гибкий график, когда необходимо можно брать БС, тебя всегда поймут и поддержат! Коллектив всегда хороший и понимающий. Еда вне условий, когда угодно покушал, попил, никто тебе не скажет "вот твои 10 мин об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Красноярск, ноябрь 2022

Что нравится?

Начальство хорошее, отзывчивое, без проблем можно спросить или попросить помощи

Что можно улучшить?

Связной очень много на себя взял, все виды услуг, телефоны, операторы, кредиты, оплаты, переводы, список большой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Иркутск, ноябрь 2022

Что нравится?

Мало чего нравилось. В основном держал на этом месте работы только хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, график, отношение руководства, ревизию проводить не поверхностно, меньше денег вычитать из зп.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, отличная школа продаж, поддержка офиса и выстроенная система.

Что можно улучшить?

Повысить зп для розницы, вернуть ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста