1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,7
Белебей, ноябрь 2022

Что нравится?

Близко от дома, карьерный рост, дружный коллектив( на работу как на праздник)

Что можно улучшить?

Условия труда ( по 12 часов на ногах) , условия отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Армавир, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе выходных. Хороший график работы. Близко к дому

Что можно улучшить?

Поднять окладную часть. Ставить более досягаемые планы продаж.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

График работы подстраиваться под ваше желание, дружный отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

Поднять ставки , улучшить схему премирования, привести рабочее место менеджеров в порядок, обновить оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Лучшая работа для начинающих менеджеров по продажам. Самое лучшее обучение перед выходом на работу. Молодой веселый коллектив почти во всех магазинах. Хорошая и прозрачная мотивация для продаж

Что можно улучшить?

Замена оборудования...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

График , как бы на этом все

Что можно улучшить?

Карьерный рост Отношения руководства на уровне рго Проведение собеседований


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, коллектив

Что можно улучшить?

соцпакет и топ-менеджмент


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Коллектив, оплачиваемое обучение продажам, близость к дому, но на этом, пожалуй, все!

Что можно улучшить?

Размер заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Соликамск, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, Хороший коллектив, отзывчивые и добрые люди

Что можно улучшить?

Начальству вообще без разницы на подчиненых


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Белая Калитва, ноябрь 2022

Что нравится?

Хороший в целом коллектив. Было и весело, и временами грустно. Зарплата зависит от тебя и коллектива. Если есть желание работать, то всё норм. Обучение. Работа с людьми. Выходные плавающие.

Что можно улучшить?

ТТ ветхие, витрины сыпя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Приятный отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

Плановый отпуск, нормированность труда, выходные должны быть хоть 1 раз в неделю


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста