1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, наличие тренингов, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Систему мотивации для сотрудников, увеличить оклад, так как не все способны на активные продажи(хотя мне даже кажется в связном агрессивные продажи)...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
1,7
Реутов, ноябрь 2022

Что нравится?

Единственное, что было положительно — замечательный коллектив в месте стажировки. Но работать отправили к чёрту на рога, домой возвращался под полночь

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам и соответствие уровня доходов заявляем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Выборг, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, если точка продаж проходимая то неплохая зарплата.

Что можно улучшить?

Мотивацию и добавить почасовую ставку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
2,7
Тюмень, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Уважение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,7
Чистополь, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график, отличный коллектив, достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Я думаю можно улучшить систему мотиваций


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,5
Белорецк, ноябрь 2022

Что нравится?

Отзывчивость Сплаченность работа в команде Частое обучение изучение нового Работа с новыми девайсами вышедшие на рынок

Что можно улучшить?

Мотивации для заработка и ставки за продажи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

можно выбрать место работы то есть рядом с домом, а так же можно выбрать грей на каком ты бы хотел работать

Что можно улучшить?

предлагаю увеличить ОКЛАД так как он ОЧЕНЬ маленький


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,5
Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, помогает адаптироваться, хотя этим должны заниматься не они. Все обучение лежит на работниках, которые просто физически не могут уделить должное количество времени.

Что можно улучшить?

Коммуникация между работодате...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив. Да и на этом все плюсы заканчиваются...

Что можно улучшить?

Повысить оклад. На торговых точках нет уборной, это огромный минус, с учётом того, что ты весь день на работе без обеда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, общение с людьми

Что можно улучшить?

График работы и возможность отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста