1. Светофор, Сеть магазинов низких цен
Светофор, Сеть магазинов низких цен
Светофор, Сеть магазинов низких цен
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
485 отзывов
1-2
88
2-3
100
3-4
153
4-5
211
Сеть магазинов низких цен «Светофор» — динамично развивающаяся розничная торговая сеть, предлагающая товары повседневного спроса по минимальным ценам. Компания фокусируется на формате дискаунтеров, где ассортимент включает продукты питания, бытовую химию, товары для дома и гигиены. «Светофор» активно расширяет присутствие в регионах России, открывая новые магазины и оптимизируя логистику для поддержания низких цен. Сеть ориентирована на массового потребителя, предлагая качественные товары по ценам на 20-30% ниже рыночных. Управление компанией сочетает современные технологии и эффективный операционный подход.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Светофор, Сеть магазинов низких цен

Краткое содержание отзывов

22 августа

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные, но они также указывают на некоторые недостатки. Сотрудники отмечают, что у компании есть домашние офисы, но это может быть неудобным для некоторых людей. Система оценки может быть неудобной. Компания предлагает комфортные условия работы, гибкий график и достойную оплату труда. Однако, есть ряд недостатков, которые могут повлиять на удовлетворенность сотрудников: постоянные переработки без оплаты, неоплачиваемые сверхурочные, отсутствие разнообразия ассортимента товаров. Кроме того, компания может столкнуться с претензиями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Товаровед

Уже не работает в компании
2,2
Красноярск, февраль 2026

Что нравится?

Близко к дому,что очень хорошо. Не тяжелая работа.

Что можно улучшить?

Отношения работодателя. заработная плата. Собранность коллектива

Товаровед

Уже не работает в компании
3,8
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

Удобный график работы. Покупатели намного лояльнее и спокойней, чем в других сетях. Простые и понятные задачи. Всегда есть время и на перекур, на и обед. Если повезет, то можно попасть в классный коллектив и работать много лет без ст...

Директор по развитию

Уже не работает в компании
3,2
Красноярск, февраль 2026

Что нравится?

Свободный график дистанционном режиме не надо ходить в офис каждый день. Заплатуа нормально для такой нагрузки

Что можно улучшить?

Более реальные условия подтверждения объектов, много объектов не подтверждается в следствие этого

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, февраль 2026

Что нравится?

Удаленный формат работы, стабильная белая зарплата, интересный функционал

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками отделов, увеличение уровня оклада.

Кассир контролёр

Уже не работает в компании
4,0
РостовнаДону, январь 2026

Что нравится?

Было раньше лучше, был хороший Директор коллектив условия работы. А щас все испортились

Что можно улучшить?

Убрать всех Директоров этих организаций и найти адекватных сотрудников которые буду улучшать светофоры

Директор по развитию территории

Уже не работает в компании
4,7
Казань, январь 2026

Что нравится?

Разъездной характер рвботы, возможность планировать свой день

Что можно улучшить?

Работу юридического отдела, возможность работать в google-таблицах

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,2
Тосно, январь 2026

Что нравится?

Оплата труда низкая, директорам везде платят на порядок выше. Реальная зарплата 60 тыс. 90 тыс если учитывать квартальную премию, которую не хотят платить. Персонала всегда не хватает. Директор и машины выгружает, и моет пол, и выкат...

Категорийный менеджер (Non-food)

Уже не работает в компании
2,8
Красноярск, декабрь 2025

Что нравится?

Своевременно оплата труда, территориально удобно добираться, необходимые инструменты для работы

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, наставничество для новых сотрудников, оплачивать связь

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, декабрь 2025

Что нравится?

Вообщем ничего хорошего,работаешь много,значит не выполняешь свои обязанности в положенное время!

Что можно улучшить?

Поменьше руководству общаться с линейным персоналом,предлогать грузчику стать директором-например! Больше общаться...

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Тагил, ноябрь 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, отпуск, достойная зарплата, занятость, карьерный рост

Что можно улучшить?

Повышение уровня зарплаты, работа с кадрами , тогда сразу улучшается нагрузка на рабочем месте.