Светофор, Сеть магазинов низких цен

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

2,9

429 отзывов

1-2

2-3

3-4

115

4-5

159

Сеть магазинов низких цен «Светофор» — динамично развивающаяся розничная торговая сеть, предлагающая товары повседневного спроса по минимальным ценам. Компания фокусируется на формате дискаунтеров, где ассортимент включает продукты питания, бытовую химию, товары для дома и гигиены. «Светофор» активно расширяет присутствие в регионах России, открывая новые магазины и оптимизируя логистику для поддержания низких цен. Сеть ориентирована на массового потребителя, предлагая качественные товары по ценам на 20-30% ниже рыночных. Управление компанией сочетает современные технологии и эффективный операционный подход.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Светофор, Сеть магазинов низких цен

Краткое содержание отзывов:

Отзывы сотрудников о компании в целом положительные, но они также указывают на некоторые недостатки. Сотрудники отмечают, что у компании есть домашние офисы, но это может быть неудобным для некоторых людей. Система оценки может быть неудобной. Компания предлагает комфортные условия работы, гибкий график и достойную оплату труда. Однако, есть ряд недостатков, которые могут повлиять на удовлетворенность сотрудников: постоянные переработки без оплаты, неоплачиваемые сверхурочные, отсутствие разнообразия ассортимента товаров. Кроме того, компания может столкнуться с претензиями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Товаровед

Уже не работает в компании

1,67

Урюпинск, февраль 2025

Что нравится?

Местоположение магазина, график работы, адекватные цены в магазинах

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками и начальником, уровень заработной платы, условия труда

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор по региональному развитию

Уже не работает в компании

5,0

Барнаул, февраль 2025

Что нравится?

График работы, чёткие цели, белая зарплата.

Возможности роста

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании

2,83

Красноярск, январь 2025

Что нравится?

Полный соцпакет

Отдых по графику но только для персонала на месте товароведа и директора

Что можно улучшить?

Одежда сотрудникам, так как работа в холодильнике а спец одежды нет

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Категорийный менеджер

Уже не работает в компании

4,0

Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Развивающаяся федеральная сеть, возможность зарабатывать, нагрузка не нарушает баланс работы и личной жизни

Что можно улучшить?

Не хватает долгосрочной стратегии по которой двигались бы бизнес-процессы, а также возможности карьерного...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Грузчик

Уже не работает в компании

2,5

Краснокаменск, январь 2025

Что нравится?

Единственное, что мол бы отметить, так это близость к дому, около 15 минут пешком , в остальном плюсов как таковых нет, делал абсолютно всю работу , свою и за других людей

Что можно улучшить?

Заработную плату так как мне за 27 смен п...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор по региональному развитию

Уже не работает в компании

1,83

Сыктывкар, январь 2025

Что нравится?

Работа в режиме хоум офис, отсутствие постоянных собраний, на самоконтроле

Что можно улучшить?

Более гибкая тарифная политика по минимальной аренде, в зависимости от месторасположения

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Контролер-кассир

Уже не работает в компании

2,67

Не указан, декабрь 2024

Что нравится?

близость к дому, больше ничего не могу добавить,к сожалению .

Что можно улучшить?

зону отдыха, ЗП,набрать сотрудников не только на кассу,но и на склад

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор по развитию бизнеса

Уже не работает в компании

1,17

Красноярск, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, возможность работы в режиме Хоум офис

Что можно улучшить?

Постановка чётких задач. Внедрить единую форму отчётности

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор по развитию

Уже не работает в компании

1,0

Москва, декабрь 2024

Что нравится?

График работы, отсутствие контроля. Разъездной характер работы.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам

Товаровед

Уже не работает в компании

1,0

Красноярск, декабрь 2024

Что нравится?

Директор магазина очень хорошая как человек и руководитель. Кабинет на 2 этаже у товароведа теплый.

Что можно улучшить?

Набрать персонал, утеплить магазин, обеспечить расходниками. Обеспечить отдых и всю обещанную доплату. Полезный о...