Отзывы сотрудников о работе в компании Светофор, Сеть магазинов низких цен
Краткое содержание отзывов:
Отзывы сотрудников о компании в целом положительные, но они также указывают на некоторые недостатки. Сотрудники отмечают, что у компании есть домашние офисы, но это может быть неудобным для некоторых людей. Система оценки может быть неудобной. Компания предлагает комфортные условия работы, гибкий график и достойную оплату труда. Однако, есть ряд недостатков, которые могут повлиять на удовлетворенность сотрудников: постоянные переработки без оплаты, неоплачиваемые сверхурочные, отсутствие разнообразия ассортимента товаров. Кроме того, компания может столкнуться с претензиями
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший смены
Что нравится?
Заработная плата, график работы, рядом с домом, оплачиваемый медецинский осмотр, своевременные выплаты.
Что можно улучшить?
Нет грузчика, охраны, товаровед не знает свою работу, к сожалению с персоналом все плохо.
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Уважение к сотрудникам и понимание в любой ситуации когда это по-настоящему необходимо
Что можно улучшить?
Увеличить количество сотрудников кассиров и продавцов
Менеджер отдела развития
Коммуникация между менеджерами, рабочий чат, распределение территории между менеджерами Свобода в выборе рабочего графика, адекватность, коммуникативность
Сотрудник
Да итак всё хорошо дополнить больше нечего График работы условия труда хороший коллектив руководство всегда идёт на встречу
Сотрудник
Одежда сотрудникам, так как работа в холодильнике а спец одежды нет Полный соцпакет
Отдых по графику но только для персонала на месте товароведа и директора
Сотрудник
Отзывчивый, отличный наставник,хорошая зарплата,удобный график
Сотрудник
Более гибкая тарифная политика по минимальной аренде, в зависимости от месторасположения Работа в режиме хоум офис, отсутствие постоянных собраний, на самоконтроле
Сотрудник
Заработную плату так как мне за 27 смен по 13 часов (иногда задерживался на работе) практически без выходных заплатили 60000 Единственное, что мол бы отметить, так это близость к дому, около 15 минут пешком , в остальном плюсов как таковых нет, де...
Директор по развитию бизнеса
Постановка чётких задач. Внедрить единую форму отчётности Свобода выбора графика работы, возможность работы в режиме Хоум офис
Продавец-кассир
Какое-то уважение со стороны старших сотрудников(старших кассиров) Понимание в личных вопросах, когда нужно именно взять выходной. Доброжелательность