1. СБ
СБ
СБ
Оценка компании
4,0
23 120 отзывов
1-2
1 069
2-3
3 284
3-4
6 445
4-5
14 707
Отзывы (23120)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СБ"
Руководитель:Беленко Анатолий Васильевич
Дата регистрации:11.09.1992
ИНН:9111001630
КПП:911101001
ОГРН:1149102039250
ОКПО:00455504

Отзывы сотрудников о работе в компании СБ

Менеджер по обучению и развитию персонала

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Надежность, стабильность, забота о сотрудниках, ведущий банк страны, прозрачность взаимоотношений

Что можно улучшить?

Коммуникации внутри команд, кросс функциональное взаимодействие, постановку задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы безопасности

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Организация рабочего процесса, трудовая дисциплина, корпоративная культура, клиентоориентированность.

Что можно улучшить?

Пренебрежение достоинством и личными интересами сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Операционист

Уже не работает в компании
3,7
Назарово, февраль 2025

Что нравится?

Удобное, комфортное место работы. Есть парковка. Усредненная ЗП.

Что можно улучшить?

Минусы: постоянные, непрекращающиеся, изматывающие обучения и тестирования. Ненормированный рабочий день. Работа в постоянном стрессе. Регулярное да...

Старший юрисконсульт

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Повышение знаний с помощью обучений, Заработная плата, дополнительный пакет для сотрудников ( ДМС, скидки)

Что можно улучшить?

Объем работы, лояльность

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Нацеленность на результат! Постоянное развитие. Работа в команде, помощь руководства

Что можно улучшить?

Снизить количество переработок, чёткая постановка задач, побольше человечности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по разметке данных

Уже не работает в компании
2,8
Пенза, февраль 2025

Что нравится?

В целом, это классная работа. Полностью удалённый формат работы. Хорошее обучение. Обеспечивание оборудованием. График работы 5/2 с 9 до 6, есть обед. Пятница сокращённый день.

Что можно улучшить?

Научить руководителей понимаю, что л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инкассатор

Уже не работает в компании
2,7
Арзамас, февраль 2025

Что нравится?

Руководство, коллектив. На коллектив всегда можно положиться всегда помогут подскажут.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату как минимум до 100000 руб!!! Дать новые автомобили ездием на гнилье! Убрать почасовую оплату труда,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Стабильный доход выше среднего. Комфортная кухня и раздевалка. Много плюсов:дмс, скидки на кредиты.

Что можно улучшить?

Высокие планы. Очень большая ориентация на цифровые, непонятные клиенту, продукты. Большое давление на сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик Python

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

- Крутая премия, правда платят ее раз в год - Современный офис на Кутузовской. С него открывается классный вид. - Наличие бесплатных снеков

Что можно улучшить?

- Отсутствие удаленки - Низкие темпы роста зарплаты. Это ощущается при ус...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив нормальный бывал,в зависимости от офиса и руководители

Что можно улучшить?

Зарплату,отношение к сотрудникам,расчет за продажу продуктов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста