1. СБ
СБ
СБ
Оценка компании
4,0
23 120 отзывов
1-2
1 069
2-3
3 284
3-4
6 445
4-5
14 707
Отзывы (23120)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СБ"
Руководитель:Беленко Анатолий Васильевич
Дата регистрации:11.09.1992
ИНН:9111001630
КПП:911101001
ОГРН:1149102039250
ОКПО:00455504

Отзывы сотрудников о работе в компании СБ

Менеджер по продажам продуктов ВЭД

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, условия труда и рабочее место отличные. Хорошая оплата и премии

Что можно улучшить?

Ничего улучшать не требуется. Все хорошо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с обращениями клиентов

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, февраль 2025

Что нравится?

Конкурентная зарплата, хорошее обучение, комфортные рабочие места

Что можно улучшить?

Отсутствует баланс между работой и личной жизнью


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
ТаркоСале, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность , достойная заработная плата , нет переработок.

Что можно улучшить?

Минимизировать визиты вышестоящего руководства .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
РостовнаДону, февраль 2025

Что нравится?

Все необходимое по современным меркам, нормированные выходные, отпуск, дмс, больничные и так далее

Что можно улучшить?

Оплату труда, условия продвижения, избавиться от "опытных" специалистов и набрать молодых и развивающихся


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

- надежность - возможностей карьерного роста - годовое премирование - ДМС

Что можно улучшить?

- повысить ценность сотрудников - сделать более прозрачную систему премирования, сократить количество показателей KPI - расширить корпорати...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по сопровождению

Уже не работает в компании
4,3
Хабаровск, февраль 2025

Что нравится?

Удобный офис, вкусная столовая, удобный и гибкий график работы, лояльные руководители. Отличные hr всегда подберут вакансию исходя из ваших пожеланий

Что можно улучшить?

Ни чего, все устраивает, ни нашел ни одного повода что бы можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты, кажется это единственный плюс

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к сотрудникам, зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный юрисконсульт

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Надёжность организации, стабильность, хорошая зарплата, налаженное взаимодействие с отделами

Что можно улучшить?

Недостатков нет, с коллегами повезло


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,5
Омск, февраль 2025

Что нравится?

Прекрасный работодатель, легко находит общий язык со своими подлеченными. Всегда придет на помощь и поможет решить любую ситуацию

Что можно улучшить?

Без нареканий и предложений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив, работа из дома, оборудование, которое выдает сама компания.

Что можно улучшить?

Распределение графиков сотрудников, отношение и общение руководителей с подчиненными, нагрузка на работника, различные показатели и системы эт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста