1. СБ
СБ
СБ
Оценка компании
4,0
23 120 отзывов
1-2
1 069
2-3
3 284
3-4
6 445
4-5
14 707
Отзывы (23120)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СБ"
Руководитель:Беленко Анатолий Васильевич
Дата регистрации:11.09.1992
ИНН:9111001630
КПП:911101001
ОГРН:1149102039250
ОКПО:00455504

Отзывы сотрудников о работе в компании СБ

Ведущий инженер по сопровождению

Уже не работает в компании
4,3
Владивосток, февраль 2025

Что нравится?

Отличное начало карьеры в IT в качестве инженера по сопровождению, главное не застрять на этом месте и не выгореть. Адекватное руководство. Много курсов для самообучения. Встречаются интересные задачи. Для самых лучших спецов хорошие...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, февраль 2025

Что нравится?

приятный коллектив, быстро и понятное обучение, карьерный рост, приятный работодатель

Что можно улучшить?

специализированное приложение для работы, технику для обслуживания, в целом хорошая работа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с проблемной задолженностью

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

График карьерный рост ,стабильность,возможность обучения ,поддержка

Что можно улучшить?

Повысить зарплату ,еще больше обучения ,поддержки коллег,коммуникации поддержка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
2,0
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

ДМС,пользование многими сервисами экосистемы на льготных условиях, пониженная ставка по ипотеке для сотрудников

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Пересмотр системы выполнения плановых показателей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер службы клиентского сервиса

Уже не работает в компании
3,8
Владивосток, февраль 2025

Что нравится?

За 11 лет работы в Сбербанке нравилось всё , но после выхода из Лектера , должность сократили и пришлось уйти . Но хорошая зарплата, в моём офисе хороший коллектив. Но нет зоны отдыха и не очень график, но только ( Если есть маленьки...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по прямым продажам

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Выплаты зп вовремя, хороший коллектив, больше ничего хорошего сказать не могу

Что можно улучшить?

Нормальные отношения руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,2
Химки, февраль 2025

Что нравится?

Комфортное рабочее место, чёткий 8-ми часовой рабочий график.

Что можно улучшить?

Обучить руководителей как обращаться с сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший контролер-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, профессиональный работодатель, отличные условия труда, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Работу клиентского офиса в части более детального информирования по продуктам и услугам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Удобное расположение офиса , столовая и туалеты, туда сюда ходить прикольно

Что можно улучшить?

Работать по взрослому а не клеить стикеры на доску


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по обслуживанию корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Достойная заработная плата, нормированный график, нормальный коллектив

Что можно улучшить?

Нет возможности карьерного роста внутри своего региона, отношение к сотрудникам как к расходному материалу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста