Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Frontend-разработчик
Что нравится?
Поддержка с сложных и нестандартных жизненных ситуациях со стороны компании
Что можно улучшить?
Возможность полностью удаленной работы
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
близость к дому,график
Что можно улучшить?
коммуникацию с руководителем
Ведущий системный аналитик
Что нравится?
ДМС, наличие разных технологий, лучшие практики проектирования системы
Что можно улучшить?
Пересматривать з/п сотрудникам чаще
Андеррайтер
Что нравится?
Удобный график, качественное обучение, хороший коллектив, достойная з/п
Что можно улучшить?
Систему распределения отпусков
Сотрудник
Что нравится?
офис, проекты и возможности, развитие, бренд и имидж
Что можно улучшить?
бюрократию, снизить полномочия ИТ, тк они иной раз мешают центрам компетенции реализовывать проекты
Руководитель проектов
Что нравится?
Адекватный начальник
Корпоративный университет
Снеки и кофе за счет работодателя
Комфортный офис
Что можно улучшить?
Разрешить 100% удалёнку для специальностей, которые могут работать удаленно
Ведущий специалист судебного и исполнительного производства
Что нравится?
Соц пакет, карьерный рост, командная работа, обучение, место работы
Что можно улучшить?
Обратную связь от руководителей
Аналитик
Что нравится?
Стабильность, оплачиваемый больничный, молодой коллектив, возможности для развития и саморазвития
Что можно улучшить?
Распределение нагрузки, уровень оплаты труда
Инженер по сопровождению
Что нравится?
Стабильность во всех сферах, плавное развитие и четкое видение будущих проектов.
Что можно улучшить?
Набор кандидатов/нехватка специалистов
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, соц. пакет, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Чтобы руководство было более тактично.
