Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Стабильность. Интересные новые задачи. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Меня все устраивает. При работе в центре, практически нет парковочных мест
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, мотивация, уровень зп
Кредитный аналитик
Что нравится?
Работодатель мне лично очень нравится. Всегда выплаты зарплаты вовремя, премии, бонусы,дмс.
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и подчиненными.
Помощник повора
Что нравится?
Доброжелательный коллектив, удобный график подходит для совмещения с учебой
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, большой просторный офис. Своё рабочее место и персональный планшет. Доска визуализации результата. Отличные тренинги и вебинары. Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Уменьшение плана продаж
Ведущий специалист отдела урегулирования проблемной задолженности
Что нравится?
Лояльность руководителей, рабочая атмосфера в коллективе. Близость к дому
Что можно улучшить?
Убрать ежедневный прогнозируемый план
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, заработная плата
Что можно улучшить?
Отношение руководства
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильный заработок и работа интересная. Много чего нового узнаешь
Что можно улучшить?
Отношения руководителей к сотрудникам
Секретарь руководителя
Что нравится?
Стабильность, узнаваемость бренда. Это играет на руку работодателю.
Что можно улучшить?
Зарплаты мягко говоря,низкие. От банка ждём как минимум,средней по городу,а по факту продавец получает зарплату выше,чем офисный работник,который...
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Высокий уровень зарплаты. Выплаты 3 раза в месяц. Хорошо оборудованно рабочее место
Что можно улучшить?
Психологическую атмосферу. Большое моральное давление на сотрудников