Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Аналитик
Что нравится?
Система мотивации, коллектив
Что можно улучшить?
Увеличить время проката пилотных проектов
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив, командная работа,поддержка, соц пакет и возможности выбрать место работы не далековато от места учебы или дома
Что можно улучшить?
Отношение начальства к подчиненому и не наваливать 101 задачу на сотрудника разом
Сотрудник
Что нравится?
Заработная плата, социальная и материальная поддержка от работодателя, работа рядом с домом
Что можно улучшить?
График работы (норму часов приходится вырабатывать даже если были официальные праздники) то есть, 3 дня отдохнули потом в...
Специалист по прямым продажам
Что нравится?
Близость к дому, условия работы. Оплата труда. Отношения в коллективе.
Что можно улучшить?
Карьерный рост. Время для отдыха.
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Коллектив, удаленная работа.
Что можно улучшить?
В сбере сильная бюрократия...
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность. Соцпакет. Заработная плата. Возможности роста. Возможности обучения.
Что можно улучшить?
Плановые задачи. Убрать работу по не бизнес задачам, всякую модную мишуру
Кредитный аналитик
Что нравится?
Зарплата, условия труда, официальное трудоустройство, дмс, местонахождение, коллектив отдела
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами,
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Официальное трудоустройство, коллектив, больше ничего!!! Платят мало, требуют много
Что можно улучшить?
Систему мотивации сотрудников, заботу о сотрудниках, компенсация стресса
Промоутер-консультант
Что нравится?
Своевременная оплата труда, все отчисления во все органы, 2 раза в месяц выплаты
Что можно улучшить?
Коллектив везде разный, и это зависит от заведующей
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому. Социальная поддержка. Прозрачный доход . Уверенность в завтрашнем дне.
Что можно улучшить?
Отношения к внутреннему клиенту
