1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Комфортные условия труда, комфортный офис. Приятная корпоративная культура

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Выходные на неделе, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам и отсутствие двойных стандартов в работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Человечность, масштаб, возможность творчества и ответственность

Что можно улучшить?

Поправить процессы и кадровые вопросы, скорость


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Лояльность, условия труда, отсутствие дресс кода, возможность обучения

Что можно улучшить?

уровень оплаты на некоторых должностях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, февраль 2024

Что нравится?

Стабильная заработанная плата, хорошие условия труда и подход к каждому сотруднику, обучение.

Что можно улучшить?

Хотелось бы , чтоб работодатель замечал своих сотрудников и был какой то карьерный рост.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Профессионализм лучшего уровня! Бренд, уверенность, коллектив, стабильность

Что можно улучшить?

Брать обратную связь от спецов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Добрый день, возможность найти офис рядом с домом. Для начинающих огромный опыт и клад знаний!

Что можно улучшить?

Например - дать людям возможность работать не по скриптам. Проявлять себя самостоятельно, все таки каждый человек инди...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Комфортное рабочее место, работа в центре города, все официально. Пакет ДМС. Молодой коллектив, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Уровень дохода ниже рынка. Отсутствие возможности удаленной работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Хороший доход, стабильность, дружный коллектив, корпоративные обучения.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудникам, систему оценки выполнения KPI


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Близко к дому, можно выбрать рабочий график, оформление по ТК, работодатель пользуется уважением в обществе, зарплата приходит вовремя или даже чуть раньше, место работы очень красивое, очень много различных бонусов от ДМС, спортзала...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста