Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Передовые технологии. Быстрота принятия решений. открытость руководства. Реакция компании на изменения в экономике и технологиях.
Что можно улучшить?
Коммуникации внутри колектива
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобный график, есть возможность карьерного роста и обучение за счёт компании
Что можно улучшить?
Нельзя выбрать отпуск тогда, когда тебе это нужно, все подвязано на боевке и пиковых днях
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортные условия труда, прекрасный непосредственный руководитель, хороший, понимающий коллектив.
Что можно улучшить?
Повысить доход, обойтись без сокращения штата.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив, корпоративная жизнь, возможность обучения, есть обеденная зона,
Что можно улучшить?
Уменьшить планы в связи с условиями в стране, рынке, экономики. Чтобы руководители слышали своих сотрудников. Уменьшить давление со сторон...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Бренд. Отличная команда. Лояльное непосредственное руководство.
Что можно улучшить?
Перестать навязывать клиентам продукты. Это утомляет общество!
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Свобода выбора графика , расположение к дому , нет больше положительных качеств этой фирмы.
Что можно улучшить?
Отвратительное отношение к работникам со стороны руководства .
Старший менеджер по обслуживанию
Что нравится?
ЗП, рабочее место, возможность быстро найти ответ на интересующий вопрос через программу или звонком в поддержку
Что можно улучшить?
Время на перерыв, без постоянных выдергиваний из него.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Коллектив был замечательный. Зарплата устраивала в то время.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лучший работодатель всегда Лучший соц пакет и стабильность Гарантии сотрудникам, скидки при пользовании продуктами банка
Что можно улучшить?
Желаю повысить зарплату. Премии и повысить и уравнять
Региональный руководитель
Что нравится?
Доход, карьерный рост, мотивация, близость к дому, график, коллектив, поощрения.
Что можно улучшить?
Обучение на первичных этапах, возможность перехода между подразделениями