Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильные зарплаты, премии, соц пакет, страхование здоровья
Что можно улучшить?
Рабочие условия для персонала
Аналитик
Что нравится?
Удобное расположение, хороший офис, спортзал, столовая, стабильная организация, разный график работы
Что можно улучшить?
Парковочные места для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Личностный рост ,карьерный рост высокий уровень зарплаты, престиж работы.
Что можно улучшить?
Увеличить перерыв , уменьшить нагрузку на сотрудников
Менеджер выездного сервиса
Что нравится?
Своевременная низкая зарплата, пятидневка, полный соцпакет, повышенные бонусы спасибо по подписке Прайм+
Что можно улучшить?
Клиенты доверяют только филиалу банка, выездному менеджеру не доверяют чаще всего. Планы очень высокие, кото...
Руководитель направления
Что нравится?
Удобный офис, свободный график, демократичная система работы
Что можно улучшить?
Возможности роста, внутренняя платформ для построения карьеры - вообще не работает, убрать излишнюю бюрократию
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Очень хороший коллектив, а также созданы все условия для продуктивной работы и отдыха.
Что можно улучшить?
Неплохо было бы улучшить качество управления некоторыми группами, а также совсем немного повысить доходную часть.
Специалист отдела документооборота Центр делового администрирования
Что нравится?
Сбер - это стабильно, во время зарплата, ДМС, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Уважительно относится руководству к сотрудникам.
Клиентский менеджер Сбербанк премьер
Что нравится?
Успешность компании, номер 1 среди банков, всегда нравилось обучение, развитие, социальный пакет
Что можно улучшить?
Удержание сотрудников с успешным опытом и подбор вакансий на должном уровне (перемещение горизонтальное в другие отд...
Помощник руководителя
Что нравится?
Возможность заработать, но твои старания не очень ценятся компанией
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам
Главный менеджер по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса
Что нравится?
Доход, стабильность, система премирования, обучение сотрудников, перспективы роста, возможность релокации.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между сотрудниками внутри блоков и разных отделов.