Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Надежный работодатель, стабильная зарплата.
Отличная программа ДМС
Что можно улучшить?
Упростить кассовую дисциплину
Руководитель дополнительного офиса
Что нравится?
Уровень дохода, карьерный рост, адекватность руководства, нематериальная мотивация, ДМС
Что можно улучшить?
Возможность перемещения (Карьерного роста) между отделениями-различными направлениями, а не только в своем блоке
Руководитель направления по исследованию данных
Что нравится?
Свободный график, красивый офис, свобода в принятии решений, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Более прозрачные критерии выставления оценок
Начальник юридического отдела
Что нравится?
Функционал. Корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Принципы отбора руководителей
Руководитель проектов
Что нравится?
Стабильность, забота о сотрудниках, поддержка, комфорт в части выбора офиса работы.
Что можно улучшить?
Возможность строить развитие карьеры, возможность нормального перехода между департаментами для участия в различных проектах
Механик по выпуску спецавтомобилей
Что нравится?
Близость к дому, уважение, учёт моего мнения.
Хорошее оборудование рабочего места и места отдыха.
Что можно улучшить?
Более оперативное решение вопросов при проведении ремонта т/с, поменьше бумажной волокиты.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильная работа, соцпакет, дмс, выплаты 2 раза в месяц, корпоративная жизнь
Что можно улучшить?
Приходится задерживаться на работе
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Стабильность, график. Расположение офисов
Что можно улучшить?
Целепологание. Уровень дохода
Сотрудник
Что нравится?
Сотрудникам предоставляются комфортные условия труда.
Хорошие премии
Что можно улучшить?
Технические процессы, взаимодействие команд, вернуть квартальные премии вместо годовой
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Социальный пакет, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Отношение к сртрудникам
