1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший специалист по работе с Клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Осташков, февраль 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика.

Что можно улучшить?

Режим работы, уменьшить рабочие часы в субботу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Без выходных работа требуют много но выхлопа нет зарплата как в магазинах

Что можно улучшить?

Коллеги адекватные, но после последнего изменения должностей все ищут другую работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Прозрачный карьерный рост,стабильный доход, годовая премия, гибкий график.

Что можно улучшить?

Коммуникация между всеми подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, новогодний бонус. И на этом все

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Можно устроиться в офис, поблизости с домом. Сильное направление "обучение персонала ", наставничество.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчинённым.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

В целом отличный работодатель. Все по ТК. Хорошие условия работы.

Что можно улучшить?

Например я думаю, что в современных реалиях, можно быть гибче с графиком работы. Предлагать сотрудникам выбор графика: сменный, пятидневка,потому ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Великие Луки, февраль 2024

Что нравится?

Работа рядом с домом, заработная плата достойная и вовремя. Полис ДМС

Что можно улучшить?

Очень большие планы по продажам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по обслуживанию постоянных клиентов

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Коллектив, честность, прозрачность, адекватность, порядочность

Что можно улучшить?

Большой объем работы и обязанностей, можно было бы вести дополнительные штатные единицы на дни, когда прогнозируется бОльшая загруженность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий эксперт по технологиям

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому. Ну, и всё, наверное.

Что можно улучшить?

Своевременно повышать уровень дохода в соответствии с квалификацией. Прибавляют не всем и немного. Не могут конкурировать с другими работодателями.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Держится за сотрудников, много всяких плюшек для них.

Что можно улучшить?

Гигантская бюрократия, тонны всевозможных согласований, поэтому всё как-то слишком неторопливо.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста