Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
менеджер по работе с клиентами
Достоинства
Зарплата, соцпакет, официальное трудоустройство.
Недостатки
Коллектив.
главный специалист
Достоинства
Быстро взяли на работу, хорошего качества обучение, вовремя зарплата, комфортные условия для работы. Соцпакет, ДМС.
Недостатки
Много работы.
Сотрудник
Что нравится?
Лучший работодатель, отличное развитие и обучение персонала. Достойная оплата труда. ДМС
Что можно улучшить?
Больше открывать офисов
Водитель-инкассатор
Что нравится?
стабильность, новейшие методы обучения
Что можно улучшить?
заработную плату, обеспечение СИЗ
Мобильный менеджер
Что нравится?
Стабильная зарплата, легкое трудоустройство. В прочем этот все
Что можно улучшить?
По факту отсутствует карьерный рост,так как руководитель ограничивает это. Можно сделать стандарт перехода по сроку работы или за какие-либо выполненн...
Сотрудник
Что нравится?
Качество менеджмента, красивый офис, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Кросс-функциональные коммуникации
Риск-менеджер
Что нравится?
Специализация, удобное расположение, постоянная з/пл,стоянка, хорошее руководство.
Что можно улучшить?
Коммуникация по трудоустройству после сокращения или на начальном этапе до сокращения рабочего места
Data Engineer
Что нравится?
Условия труда и соц. пакет.
Что можно улучшить?
Сократить количество бюрократии.
Инспектор
Что нравится?
Хороший социальный пакет, ДМС зарплата вовремя. Современная техника
Что можно улучшить?
Вернуть доплаты, улучшить мотивацию сотрудников!
Сотрудник
Что нравится?
ДМС, привилегии по кредитам и ипотеке, скидки у партнёров, подключенные эко-сервисы компании.
Что можно улучшить?
ЗП, условия труда. Большое количество звонков с промежутком 5-20 секунд, очень большая нагрузка на связки, вредности в...
