1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, февраль 2024

Что нравится?

Думаю что выделю только лишь то, что близость к дому. Ну и льготные условия для сотрудников.

Что можно улучшить?

Отношения руководства к сотрудникам. Более подобающий график а не в режиме «Как Папа Карло». Ну и планы, а то в данном Б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,2
Сыктывкар, февраль 2024

Что нравится?

Плюсы: соцпакет, график работы, ДМС Минусы: некомпетентное руководство, неуважительное отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Поменять отношение к сотрудникам и не разделять их на своих и не своих


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по зарплатным проектам

Уже не работает в компании
2,8
Новосибирск, февраль 2024

Что нравится?

Офис находился в центре города. Белая, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

Сделать зоны для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Крутой коллектив, интересный продукт, большая компания. ДМС и разные плюшки

Что можно улучшить?

Меньше доступов и ограничений в работе. Больше перспектив для роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Близость к дому. Стабильный доход. Различные мероприятия , конкурсы, корпоративы, спортивные мероприятия. Развивается организация семимильными шагами!

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Справедливость в росте карьер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
5,0
Краснознаменск, февраль 2024

Что нравится?

Развитие Онлайн Сервисов.

Что можно улучшить?

Вернуть - упрошенную систему поддержки сотрудников, тем самым улучшить качество обслуживания клиентов, и в разы сократить время.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер по работе с физическими лицами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Заработная плата, премии, поощрения, профессионализм, место для обеда и отдыха

Что можно улучшить?

Обучение сотрудников перед трудоустройством без конкурсной основы и снижение плановых показателей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист Отдела Валютного Контроля

Уже не работает в компании
5,0
Тула, февраль 2024

Что нравится?

Стабильность, комфортные условия труда, соц пакет отличный, условия ДМС, заработная плата достойная для региона

Что можно улучшить?

Лояльность руководителей, практически не прислушиваются к мнению сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Условия труда, дмс, наличие психологов на площадке, лояльность руководства.

Что можно улучшить?

Улучшить? Меня немного напрягала техника. Я понимаю, Система вылетает везде, но компьютер вис часто.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Условия работы,стабильность, технологичность, возможность обучения

Что можно улучшить?

Подход к постановке целей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста